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廣州市智藍電子商務(wù)有限公司

所屬行業(yè):

公司規(guī)模:100-499人

公司性質(zhì):其它

詳細(xì)地址: 廣州市白云區(qū)三元里大道268號宏泰大廈26樓(地鐵三元里B出口)

公司介紹
廣州市智藍電子商務(wù)有限公司(Guangzhou Blueinsight E-Commerce Co.,Ltd.),從廣州市天覓貿(mào)易有限公司(Guangzhou Teammade Trading Co.,Ltd.)發(fā)展而來,是一家專業(yè)從事國際電子商務(wù)的企業(yè)。通過eBay、速賣通(AliExpress)、亞馬遜(Amazon)、沃爾瑪(Walmart)以及自建B2C/B2B網(wǎng)站等國際交易平臺進行商品銷售及服務(wù)。
智藍電商商品涵蓋面廣泛,主營LED照明、汽車配件、摩托車配件、工業(yè)工具等品類。目前公司仍不懈努力,積極地開拓新產(chǎn)品、新市場。市場業(yè)務(wù)范圍輻射北美、歐洲、澳洲等國家和地區(qū),逐步發(fā)展并完善本地化倉儲物流服務(wù)體系。
公司自2009年創(chuàng)辦以來,專注于發(fā)展歐美市場,并致力于開拓新興市場,經(jīng)營的產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)和市場的共同推動下品類日益豐富,業(yè)務(wù)領(lǐng)域迅速拓展,現(xiàn)已成功搭建200多人的運營團隊,建立了廣州總部及長沙、福州、溫州分部,是一家踏實服務(wù)、積極創(chuàng)新和樂于分享的年輕電商企業(yè)。在挑戰(zhàn)與機遇并存的電商時代,為承載更多的發(fā)展需求,智藍電商公司應(yīng)運而生,公司未來的發(fā)展方向是從單一的貿(mào)易公司發(fā)展成為多元化的“智藍”電商公司,在電商產(chǎn)業(yè)鏈上更積極進取地布局和發(fā)展。
智藍電商公司以平臺銷售和品牌銷售為主要業(yè)務(wù),通過培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才使之具備孵化團隊與項目的能力,以數(shù)據(jù)和系統(tǒng)為驅(qū)動,以市場及客戶需求為導(dǎo)向,通過運營團隊及供應(yīng)鏈的融合,集中管理公司資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,通過以智藍為中心的集團化運營模式推動公司多元化發(fā)展,開展天覓跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)的同時,通過投資、并購、合作等方式拓展其他發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)鏈,如軟件技術(shù)公司、教育、供應(yīng)鏈、代運營、物流以及國內(nèi)電商等。
品質(zhì)決勝市場,智藍電商公司將秉承“不斷傳輸優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營理念,以“平臺建設(shè)”為核心、以人才引擎驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展,將企業(yè)向大型電商集團邁進并不斷超越,成為富有創(chuàng)新、敏捷學(xué)習(xí)、合作分享文化的企業(yè)。
BLUEINSIGHT的腳印
2009年,公司創(chuàng)始人正式組建廣州市天覓貿(mào)易有限公司并完成注冊,踏上征程。
2010年,公司建立國外電商平臺eBay銷售及物流自主運營團隊。
2011年,實現(xiàn)系統(tǒng)自動化,公司自有ERP系統(tǒng)上線。
2012年,拓展Aliexpress渠道及新品類拓展。
2013年,物流升級,美國、澳洲倉同步啟動,拓展國際Amazon渠道,公司規(guī)模突破100人。
2014年,布局?jǐn)?shù)據(jù)分析體系,B2B/B2C獨立站運作,同年成立長沙分部,建立Amazon銷售團隊。
2015年,Auxbeam品牌正式啟航,并成功在美國通過商標(biāo)注冊,同年成立福州分部,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。
2016年,廣州市智藍電子商務(wù)有限公司正式成立,承載更多的發(fā)展可能,同年公司的美國首個自建倉庫正式投入使用。
2017年,公司規(guī)模不斷壯大,廣州總部、長沙分部完成辦公地點搬遷,是公司發(fā)展的又一個重要里程碑。
……
未來,我們將共同為智藍的發(fā)展而努力奮戰(zhàn)!
我們將為您提供有競爭力的薪酬福利待遇,包括:
(1)薪酬福利:完善的寬帶薪酬及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑, 根據(jù)績效表現(xiàn)每年有1-2次調(diào)薪機會,對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃。
(2)社會保障:享有五險一金。
(3)文化活動:生日會、學(xué)習(xí)文化、社團文化、快樂工作日及天覓藏經(jīng)閣書籍閱讀等各式各樣的成長文化、趣味文化。
(4)培訓(xùn)體系:核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系。
(5)年度旅游:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
(6)法定假期:年假、婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利。
(7)辦公環(huán)境:多功能員工休閑室、戶外露天陽臺、獨立茶水間等。
(8)感恩津貼:在中秋佳節(jié)為員工父母送上500-5000元不等的感恩津貼。
(9)節(jié)日禮金:在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品,以表心意。
(10)活動經(jīng)費:部門活動經(jīng)費,用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂。(11)休假制度:公司實行5天工作制。
(12)其它福利正在逐步完善中。
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