南順（香港）有限公司為南順香港集團(tuán)的控股公司（簡(jiǎn)稱(chēng)南順，網(wǎng)址為：www.lamsoon.com），1961年5月10日在香港正式成立，并于1972年在香港股票市場(chǎng)掛牌上市(股票代號(hào)：00411)。南順原為一間小規(guī)模油莊，專(zhuān)營(yíng)食用油買(mǎi)賣(mài)及經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。八十年代初期，南順開(kāi)始擴(kuò)張，首先收購(gòu)了香港面粉廠有限公司，并在中國(guó)大陸投資從事食品和與食品有關(guān)的制造業(yè)。其后分別于國(guó)內(nèi)華南、華東、華北地區(qū)自設(shè)生產(chǎn)線，發(fā)展油脂、面粉、清潔用品三大核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)近五十年的不斷耕耘和努力，時(shí)至今日，南順已成為業(yè)內(nèi)翹楚，業(yè)務(wù)遍布大中華地區(qū)，員工已逾仟人。南順的品牌，如刀嘜牌、紅燈牌、美玫牌、金像牌、斧頭牌和勞工牌等，跨越大半個(gè)世紀(jì)，家喻戶(hù)曉，成為高品質(zhì)、健康品的象征。新世紀(jì)的南順，必將秉承企業(yè)優(yōu)良的黃金價(jià)值，成為亞洲首屈一指的食品巨人。

集團(tuán)發(fā)展里程碑
20世紀(jì)30年代——黃氏家族在新加坡成立南順，主要從事食油、食米及干椰貿(mào)易；
1961年——南順(香港)有限公司正式注冊(cè)成為有限公司，并在香港經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
1963年——刀嘜花生油正式在香港上市；勞工牌第一款產(chǎn)品[勞工枧]面市；
1969年——斧頭牌清潔劑正式面世；
1972年——南順(香港)有限公司于香港聯(lián)交所上市；
1987年——成功收購(gòu)香港面粉廠；
1989年——于中國(guó)蛇口動(dòng)工興建煉油及面粉生產(chǎn)廠房；
1994年——位于中國(guó)番禺的廣州南順清潔用品有限公司正式投產(chǎn)；
1995年——中國(guó)蛇口面粉及煉油廠投產(chǎn)；
1997年——馬來(lái)西亞豐隆集團(tuán)成為本公司主要股東之一；
2002年——收購(gòu)江蘇荊元面粉廠，成立江蘇南順面粉有限公司；
2006年——南順(山東)食品有限公司成立；
2007年——山東青州獨(dú)資興建的面粉廠正式動(dòng)工；
2009年——收購(gòu)江蘇蘇南面粉，成立江蘇南順食品有限公司；南順（山東）食品有限公司設(shè)備啟動(dòng)。

集團(tuán)榮譽(yù)
1999至2002年——集團(tuán)所有分公司通過(guò)ISO9000認(rèn)證；蛇口油脂、面粉公司獲HACCP認(rèn)證；清潔公司獲“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)”；
2000至2005年——刀嘜食油連續(xù)6年榮獲《讀者文摘》亞洲“超級(jí)品牌”香港區(qū)及亞洲區(qū)總成績(jī)金獎(jiǎng)；
2001年——中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)授予蛇口南順面粉有限公司 “1981-2001中國(guó)食品工業(yè)杰出外商投資企業(yè)”榮譽(yù)；
2003年——油脂產(chǎn)品被授予“中國(guó)國(guó)家體育總局訓(xùn)練局運(yùn)動(dòng)員專(zhuān)用食用油”稱(chēng)號(hào)；
2004至2007年——“金像”牌小麥粉榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)；
2006年——刀嘜獲頒首屆《讀者文摘》“信譽(yù)品牌”香港區(qū)金獎(jiǎng)及亞洲區(qū)金獎(jiǎng)；
2006年——斧頭牌、勞工牌洗潔精產(chǎn)品榮獲國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)局頒發(fā)的“國(guó)家免檢產(chǎn)品”榮譽(yù)證書(shū)；
2007至2010年 ——“金像”牌小麥粉榮膺“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)；
2008年——蛇口南順面粉有限公司榮獲第29屆北京奧運(yùn)會(huì)糧油產(chǎn)品 “優(yōu)秀供應(yīng)商”稱(chēng)號(hào)。

集團(tuán)核心價(jià)值觀
1 質(zhì)量至上 QUALITY 到國(guó)際水平，滿(mǎn)足客戶(hù)要求
2 匯集人才 HUMAN RESOURCES 提拔人力資源，加強(qiáng)員工質(zhì)素
3 精誠(chéng)團(tuán)結(jié) UNITY 鼓勵(lì)和諧友好，推動(dòng)同心同力
4 恪守信譽(yù) HONOUR 實(shí)踐公道合理，建立商業(yè)信譽(yù)
5 精益求精 PROGRESS 改善作業(yè)技術(shù)，提高工作效率
6 開(kāi)拓創(chuàng)新 INNOVATION 拓展目標(biāo)知識(shí)，支持創(chuàng)新意念
7 創(chuàng)業(yè)壯大 ENTREPRENEURSHIP 培養(yǎng)高瞻遠(yuǎn)矚，開(kāi)展企業(yè)活力
8 社會(huì)義務(wù) SOCIAL RESPONSIBILITY 創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，提升生活水平

員工發(fā)展與培養(yǎng)
匯集人才——提拔人力資源，加強(qiáng)員工質(zhì)素是南順核心價(jià)值觀之一，南順集團(tuán)視人才為企業(yè)最大的資源和財(cái)富，重視和關(guān)注每位員工在公司內(nèi)部的成長(zhǎng)。公司培訓(xùn)部建立了完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、國(guó)外參觀學(xué)習(xí)等，為每位員工提供發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，充分實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

員工福利
南順為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金
等系列社會(huì)保險(xiǎn)；提供國(guó)家法定假日、年休假、企業(yè)補(bǔ)給假、婚假、產(chǎn)假等假期；為員工提供上下班廠車(chē)接送服務(wù)和免費(fèi)工作餐；為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)；每年安排進(jìn)行一次免費(fèi)體檢等等，同時(shí)，公司、工會(huì)還會(huì)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)員工的業(yè)余文化生活。