1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作，完善并貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系和協(xié)作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司指定的預(yù)算制度，財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題，并提出解決意見。
3、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司的會(huì)計(jì)核算工作。
4、負(fù)責(zé)年度預(yù)、決算的匯編、控制及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)年度資金計(jì)劃的匯編、控制及執(zhí)行情況分析報(bào)告。
6、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
7、按公司報(bào)告程序，向集團(tuán)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行，審核合同付款，費(fèi)用支出等。
9、負(fù)責(zé)重要投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析。
10、負(fù)責(zé)研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的集團(tuán)稅收籌劃。
11、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門和子公司業(yè)績(jī)考核，向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)。
12、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。
13、負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

1、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
2、從事財(cái)務(wù)經(jīng)理工作5年以上，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理，有過企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、合并報(bào)表工作熟練，良好財(cái)務(wù)報(bào)告編寫和分析能力。
4、熟悉的財(cái)務(wù)預(yù)、決算的匯總編制能力和分析能力。
5、有一定的稅收籌劃能力
6、良好的協(xié)同溝通能力。
7、該崗位會(huì)出差海南、長(zhǎng)白山等地。