工作地點:珠海市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:人力資源主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:分公司總經(jīng)理 |
工作地點:珠海市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:人力資源主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:分公司總經(jīng)理 |
人力資源主管職位描述:
1. 負責南方(深圳、珠海、)的人才招聘工作;
2. 選擇、維護各類招聘渠道,滿足公司的人才需求;
3. 收集和篩選簡歷,安排面試,提供初步面試報告;
4. 挖掘優(yōu)秀人才;
5. 跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。
人力資源主管職位要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗;
2. 有科技公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4. 溝通表達好、正直。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):計算機軟件/硬件 |
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