工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:人力資源中心 |
職位類別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 |
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:人力資源中心 |
職位類別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 |
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé):
公司人力資源總監(jiān):
具備人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通表達(dá)能力;
思路清晰、人際理解能力強(qiáng);
具備人力資源多個(gè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源總監(jiān)任職資格:
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),推動(dòng)力強(qiáng)
3、具備較好的職業(yè)心態(tài),系統(tǒng)的HR工作經(jīng)驗(yàn)
4、男女不限,本科以上學(xué)歷,同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) |
國(guó)內(nèi)一線地產(chǎn)開發(fā)商,全國(guó)一二線城市均有項(xiàng)目,以住宅為主,商業(yè)為輔。