人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
4、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)

人力資源部經(jīng)理任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，了解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力

大型上市公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手多家知名企業(yè)聯(lián)合發(fā)起；
以財(cái)富管理為核心業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)；
平安集團(tuán)、國(guó)信證券、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等高管組成的籌備組