1、崗位職責(zé) ：
（1）運用科學(xué)合理的評級方法，分析研究評級對象，撰寫信用評級報告，初步評定信用等級；
（2）建立并調(diào)整公司所投資信用品種（包括債券、集合資金信托計劃、基礎(chǔ)設(shè)施投資計劃、理財產(chǎn)品等）的評級體系，規(guī)范評級程序和方法；
（3）根據(jù)不同行業(yè)的財務(wù)特征和風(fēng)險狀況，建立一般財務(wù)評級指標(biāo)體系和特殊財務(wù)評級指標(biāo)體系；
（4）持續(xù)跟蹤并及時報告評級項目的信用環(huán)境與信用等級等變化情況，協(xié)助管理投資項目的信用風(fēng)險；
（5）充分利用媒體信息和其它公開資料，廣泛積累各類數(shù)據(jù)，并嚴(yán)格審查所獲信息，確保信息真實、準(zhǔn)確，將其作為信用評級的基礎(chǔ)信息；
（6）核實評級數(shù)據(jù)和資料的真實性，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)、指標(biāo)口徑、評級方法、評定標(biāo)準(zhǔn)的一致性；
（7）根據(jù)審慎原則，對增信作用設(shè)置一定限制，控制信用等級上調(diào)級別；
（8）建立并維護公司的行業(yè)及信用產(chǎn)品的信息數(shù)據(jù)庫，持續(xù)積累違約事件、違約率、違約回收率、信用穩(wěn)定性等信息和數(shù)據(jù)，并作為經(jīng)營管理資源長期保存；
（9）對評級工作的底稿、評級報告、相關(guān)信息等評級資料建立信用評級檔案；
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2、工作年限：
具有2年以上信用評級機構(gòu)或金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

公司主要經(jīng)營普通型保險，包括人壽保險和年金保險；健康保險；意外傷害保險；分紅型保險；萬能型保險；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)以及經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。