工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行 ；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
3、統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等；
4、完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5、組織銷售人員有計(jì)劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力；
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決；
7、每天組織銷售人員召開工作晨會、晚會，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)；
8、協(xié)助組織與配合市場部開展各類營銷活動；
9、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售、電商銷售、銀行、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

誕生于2009年6月的“挖財(cái)”是國內(nèi)最早的個(gè)人記賬理財(cái)平臺，2013年并購金融服務(wù)公司信策數(shù)據(jù)，提供面向老百姓的個(gè)人
理財(cái)服務(wù)。5年來，挖財(cái)開發(fā)出的產(chǎn)品及服務(wù)包括“挖財(cái)記賬理財(cái)”、“挖財(cái)信用卡管家”、“挖財(cái)錢管家”、“挖財(cái)寶”等APP，
以及國內(nèi)最活躍的個(gè)人理財(cái)社區(qū)“挖財(cái)論壇”，全平臺打造“老百姓的資產(chǎn)管家”。目前，挖財(cái)累計(jì)融資8000萬元，用戶量突破1億。
未來5年，挖財(cái)依然專注于：為1億人管好錢、理好財(cái)。


憑借團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新研發(fā)能力和產(chǎn)品的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲過：
?2012安卓全球開發(fā)者大會最佳應(yīng)用TOP10
?2013年度最佳理財(cái)應(yīng)用
?2014中國互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)軍榜百強(qiáng)品牌
?2014中國最具潛力商業(yè)模式10強(qiáng)
?2014Red Herring（紅鯡魚）“全球百強(qiáng)企業(yè)”

在產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)屢獲殊榮的同時(shí)，挖財(cái)還多次得到資本市場的青睞：
?2011年6月，“挖財(cái)”獲千萬元人民幣天使投資
?2013年9月，“挖財(cái)”獲IDG資本千萬美元A輪投資
?2013年10月，“挖財(cái)”獲鼎暉資本300萬美元A+投資，同時(shí)并購位于上海的零售金融咨詢分析公司“信策數(shù)據(jù)”
?2014年2月，“挖財(cái)”獲啟明創(chuàng)投1500萬美元A+投資；
?2014年12月，獲得寬帶資本、中金B(yǎng)輪5000萬美元投資