基本信息
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：培訓(xùn)助理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) |
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：培訓(xùn)助理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) |
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的培訓(xùn)需求，編制年度人員培訓(xùn)計(jì)劃。
2、建立和完善公司的培訓(xùn)流程和招聘體系。
3、建立后備人才培訓(xùn)方案和人才培訓(xùn)機(jī)制。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 |
| 年齡要求：35-30歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：合資 | 公司規(guī)模：500-999人 |
| 所屬行業(yè)：金融(銀行/保險(xiǎn)) |
Top tier 公募基金，公募／機(jī)構(gòu)／財(cái)富／子公司業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模5000億
