基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：地產(chǎn)事業(yè)部 |
| 職位類別：房地產(chǎn)項目招投標 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：招采總監(jiān) |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：地產(chǎn)事業(yè)部 |
| 職位類別：房地產(chǎn)項目招投標 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：招采總監(jiān) |
1根據(jù)分工和職責要求具體組織管理權(quán)限內(nèi)的招投標工作。制定招標工作計劃和組織招標活動，包括制定標書、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開標、評標等工作；
2負責合約管理工作，包括合同文本的編制、審批、簽訂。監(jiān)控協(xié)作單位和供應商的履行情況，落實進度及退出機制
3負責各類招標文件、合同文件模板的編制和修訂工作；
4承擔所負責范圍內(nèi)投標單位的資料收集、整理與審核，組織相關部門對投標單位進行考察。定期組織對供應商的品質(zhì)情況進行評價，形成供應商評價報告；
5負責所有招標檔案及合同文件的管理工作。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：40-20歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：上市公司 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) |
知名上市公司，目前是做自己的地產(chǎn)事業(yè)部，目前在擴張事業(yè)部的團隊，歡迎大家投遞。
