工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門(mén):戰(zhàn)略發(fā)展中心 |
職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總裁 |
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程
100-160萬(wàn)
北京市 | 本科 | 10年以上
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門(mén):戰(zhàn)略發(fā)展中心 |
職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總裁 |
崗位職責(zé):
1、組織研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和重大政策變化,適時(shí)收集分析國(guó)家、省、市相關(guān)決策部署信息,為公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇和重大決策提供參謀意見(jiàn);
2、組織開(kāi)展公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃思路的研究工作,提出有價(jià)值的戰(zhàn)略規(guī)劃建議;
3、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門(mén)、高校及科研機(jī)構(gòu)、第三方智囊等建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)交流,開(kāi)展合作研究;
4、配合投資及規(guī)劃管理部,做好公司發(fā)展規(guī)劃的研究編制、修訂調(diào)整和完善工作;
5、參與公司重大綜合性文稿擬寫(xiě)工作;
6、研究公司整體定位與各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展情況,牽頭擬寫(xiě)公司運(yùn)行分析報(bào)告;
7、有效地管理、評(píng)價(jià)、凝聚、激勵(lì)、提升本部門(mén)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、45歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制;
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);博士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大型國(guó)有企業(yè)、央企、上市公司、金融企業(yè)、投資公司、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)牽頭組織戰(zhàn)略發(fā)展研究的工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)中層以上管理職務(wù)一年以上;
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉企業(yè)戰(zhàn)略研究相關(guān)工具,熟悉調(diào)研、分析、研究等工作流程;熟悉公司治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有很強(qiáng)的文字功底;
5、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),積極進(jìn)?。挥辛己玫穆殬I(yè)操守,具有很強(qiáng)的分析判斷能力、調(diào)研寫(xiě)作能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目研究,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 |
年齡要求:45-35歲 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程 |
中國(guó)房地產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的復(fù)合型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)涉及住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理,項(xiàng)目遍布全國(guó)。