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客戶關(guān)系管理主管

刷新時(shí)間:2016-07-28

消費(fèi)品(食/飲/煙酒)

12-24萬

廣東省 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):廣東省 所屬部門:部門經(jīng)理
職位類別:其他經(jīng)營管理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:客戶關(guān)系管理部
職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)CRM會(huì)員數(shù)據(jù)庫與微信服務(wù)號(hào)運(yùn)維的管理工作,協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成CRM的各項(xiàng)功能建設(shè)與優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系運(yùn)營,制定及優(yōu)化會(huì)員關(guān)懷整體營銷計(jì)劃,對(duì)會(huì)員進(jìn)行培養(yǎng)、激活,提升顧客的粘度,建立完整的營銷效果跟蹤評(píng)測(cè)體系,分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù);
3.配合公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,促進(jìn)老顧客N次消費(fèi);
4.負(fù)責(zé)策劃及推廣會(huì)員俱樂部的營銷活動(dòng)(積分商城、線下活動(dòng)等);
5.建立跟蹤會(huì)員滿意度,分析會(huì)員行為數(shù)據(jù),將會(huì)員合理分層, 制定客戶全生命周期的關(guān)懷策略;
6.配合公司不同周期的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,整合渠道資源,制定并實(shí)施推廣策略;
7.負(fù)責(zé)終端門店會(huì)員系統(tǒng)操作培訓(xùn)與定期輸出會(huì)員分析報(bào)告。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:40-25歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
企業(yè)介紹

該公司成立于1996年,是一家集珠寶首飾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型股份企業(yè)。

秉承“弘揚(yáng)東方文化精髓,推動(dòng)中國原創(chuàng)設(shè)計(jì)”的理念,企業(yè)堅(jiān)持走自主原創(chuàng)道路
發(fā)展民族品牌,將東方文化和國際時(shí)尚完美融合,始終致力于自主創(chuàng)新,為消費(fèi)者提供設(shè)計(jì)獨(dú)特、品質(zhì)卓越的產(chǎn)品。為了貫徹原創(chuàng)設(shè)計(jì)理念,擺脫國內(nèi)珠寶首飾產(chǎn)品同質(zhì)化的競爭,公司自2000年起就以“設(shè)計(jì)領(lǐng)先”定位為品牌的核心競爭力,組建了自有的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),組建自主的珠寶首飾設(shè)計(jì)室,通過不斷與國際設(shè)計(jì)接軌,吸納國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)教授、香港資深設(shè)計(jì)師等頂尖人才加入,持之以恒以原創(chuàng)設(shè)計(jì)推動(dòng)產(chǎn)品差異化,2007年度推出自主設(shè)計(jì)款式5000多款。目前,該公司設(shè)計(jì)室現(xiàn)已成為國內(nèi)珠寶行業(yè)中最具競爭力、最有實(shí)力的珠寶首飾設(shè)計(jì)室。

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