崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體運(yùn)營管理制度，負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行；
2. 實(shí)行數(shù)據(jù)化管理，保證運(yùn)營、清算、和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行；
3. 設(shè)計(jì)電商平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，逐步完善績效管理方案，有效控制費(fèi)用，提升運(yùn)營水準(zhǔn)；
4. 反饋各項(xiàng)流程的執(zhí)行情況，定期公布運(yùn)營指標(biāo)，提出適合公司發(fā)展的可行性方案；
5. 配合公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電商整體規(guī)劃，電商團(tuán)隊(duì)搭建與運(yùn)營，參與公司品牌建設(shè)，產(chǎn)品策略制定，規(guī)劃電商產(chǎn)品，包括對原有產(chǎn)品的調(diào)整和新產(chǎn)品的規(guī)劃，使產(chǎn)品更有競爭力；
6. 規(guī)劃運(yùn)營架構(gòu)、人員、崗位職責(zé)、考核與激勵(lì)等，負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理及人員調(diào)整、培訓(xùn)；
7. 及時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)市場變化及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助管理層制定策略及目標(biāo)。

任職要求：
1、5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通相應(yīng)的后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法；
2、精通網(wǎng)站運(yùn)營，有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定平臺(tái)優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告；
4、較好的計(jì)劃執(zhí)行能力，有一定談判溝通技巧，適應(yīng)企業(yè)運(yùn)作流程；
5、具有京東、易迅、1號店、蘇寧易購等平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或IT電子類背景優(yōu)先。

該公司作為首農(nóng)集團(tuán)重點(diǎn)打造的營銷旗艦和電商平臺(tái)，注冊資金1億元。已聯(lián)手民生電商、多家著名投資基金等國內(nèi)外重磅合作伙伴，正憑借良好的股東背景和雄厚的資本實(shí)力，發(fā)力打造的超一流的專業(yè)垂直生鮮電商平臺(tái)。
采取B2B2C與O2O相結(jié)合的運(yùn)營模式，將立足首都、展望京津冀、逐步完成在全國一線城市的戰(zhàn)略布局，成長為全國生鮮電商領(lǐng)軍品牌