崗位職責：
1、根據(jù)股東委員會提出的戰(zhàn)略目標和決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、落實經(jīng)股東委員會批準的各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、負責處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，并協(xié)調(diào)處理部門相互之間事務矛盾和問題。
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度。
6、負責審核公司經(jīng)營費用支出。
7、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。
8、根據(jù)總部投資管理部組織架構需要，組織健全管理團隊，對公司經(jīng)營結果負責。
9、其它事關公司全局經(jīng)營管理的工作。

崗位要求：
1、33-45歲，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)學歷優(yōu)先。
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、具備出色的管理才能；具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力；懂得識人、用人。
4、熟悉快時尚童裝或服裝連鎖的業(yè)務管理和運營流程，具有豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、財務管理及人力資源管理等方面的知識。

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