崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)成熟園區(qū)、在建園區(qū)、管理公司的財(cái)務(wù)管理工作全面負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)管理和納稅籌劃根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展，完善相關(guān)制度體系人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職資格:30-40歲，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱及以上，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)經(jīng)歷有集團(tuán)公司、連鎖企業(yè)、上市公司、擬上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷有較強(qiáng)的綜合管理能力和統(tǒng)籌能力，善于處理跨部門的溝通和協(xié)調(diào)

作為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商，德必不僅為文化創(chuàng)意企業(yè)提供舒適、生態(tài)、個(gè)性化的高品質(zhì)辦公環(huán)境， 更開辟了"七大增值服務(wù)"，為企業(yè)提供系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的微生態(tài)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力文化創(chuàng)意企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。核心目標(biāo)：助力中國(guó)創(chuàng)意運(yùn)營(yíng)模式：集文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)式整合創(chuàng)新服務(wù)為一體。