崗位職責(zé)：1、開發(fā)及維護新老客戶2、通過電話與面訪等與客戶進行有效溝通，深入了解客戶需求, 為客戶尋找滿意的房屋居所，促進簽約，完成有高額業(yè)績提成3、房源配對，陪同客戶看房 做好接待指引工作4、有帶教師傅，經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)才可上崗任職資格：1、18-36歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；能吃苦耐勞3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，團隊意識、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：周一至周五：9:00-18:00 雙休 國家規(guī)定日放假

德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)簡介 ? 德御商業(yè)地產(chǎn)-商業(yè)樓宇部是商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的推動者與踐行者，企業(yè)選址的專業(yè)顧問?！盀槠髽I(yè)提供有價值的房產(chǎn)服務(wù)”是我們矢志不渝的使命。 ? 作為專業(yè)的寫字樓中介服務(wù)機構(gòu)，我們始終站在客戶和業(yè)主的角度思考和處理問題，我們以追求客戶和業(yè)主雙贏為目標(biāo)，客觀公正地維護我們的職業(yè)形象。 ? 我們在寫字樓中介領(lǐng)域已有近10年的努力，在這10年中，我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新我們的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，始終以客戶滿意度為提高我們業(yè)務(wù)操作能力的源動力。每一個樓盤我們都親自現(xiàn)場了解，各種行業(yè)的客戶需求我們都用心總結(jié)，以此積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗。 ? 作為專業(yè)的寫字樓中介服務(wù)機構(gòu)，能提供給客戶最及時準(zhǔn)確的信息是我們服務(wù)的根本，能給業(yè)主介紹準(zhǔn)確有需求的客戶是我們的生存之道。為此我們花費了大量的人力、物力，在此方面努力增強我們的核心競爭力。 ? 我們的核心產(chǎn)品就是我們的專業(yè)人才，所以我們非常注重人才培養(yǎng)，每一個人才的成長都傾注了公司無限的愛與心血，目的就是希望我們的團隊為我們的客戶提供最有價值的服務(wù)。 ? ?我們對待每一個客戶都有強烈的敬畏感，對每一個業(yè)務(wù)操作都帶著神圣感，把每件事都當(dāng)成對事業(yè)的追求去用心做好，所以我們希望用我們的熱情與專注，為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)精神感恩— 懷著感恩的心，對待我們的業(yè)主、客戶、同事、公司和每一個人。品德— 定要誠信做人、誠信做事，做一個品德高尚的人。團隊— 尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人。我們的人才理念：唯才是舉，真才必用！“以人為本、利人利企” 企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的核心資源。不斷深化人力資源管理體制改革，加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，大力培養(yǎng)、引入企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。