工作地點(diǎn):深圳市 | |
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
6-8萬(wàn)
深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下
工作地點(diǎn):深圳市 | |
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
必須要懂德語(yǔ),否則請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷。崗位要求:1、通過(guò)德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)CET4以上,具有良好的德語(yǔ)閱讀、書(shū)面表達(dá)能力;2、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶(hù)問(wèn)題,包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)公司利益;3、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;4、工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;5、有外貿(mào)平臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。職業(yè)發(fā)展方向:B2C外貿(mào)主管 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé):1、Amazonas 德國(guó)店鋪全面銷(xiāo)售管理工作,完成公司安排的銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,產(chǎn)品發(fā)布;3、承接、處理客戶(hù)訂單,并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r,確保訂單的按時(shí)完成;4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún)、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議;5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃;6、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) | 專(zhuān)業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
深圳市卡視通科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“卡視通”)一家集研發(fā)制造和進(jìn)出口銷(xiāo)售于一體,致力于提供汽車(chē)電子和消費(fèi)數(shù)碼等產(chǎn)品的創(chuàng)新型現(xiàn)代化外貿(mào)企業(yè)。公司員工100多人,總部位于深圳市龍華新區(qū)民治大道南賢商業(yè)廣場(chǎng)B座17樓1702室,在美國(guó)和英國(guó)設(shè)有多家海外辦事處。 ? ?公司擁有雄厚電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)及深厚的外貿(mào)電商資源整合實(shí)力,公司管理體系成熟完善,崗位分工明確,擁有一批專(zhuān)業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)、資深的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品銷(xiāo)往美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、西班牙等全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 ? ?卡視通始終追求卓越,不斷創(chuàng)新、在快速響應(yīng)市場(chǎng)、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度方面取得突破,處于行業(yè)領(lǐng)先地位?!盀榭蛻?hù)的利益著想是我們工作的出發(fā)點(diǎn),領(lǐng)會(huì)客戶(hù)的聲音是我們的重要職責(zé)”是公司創(chuàng)始人對(duì)所有員工一貫的要求。 ? ?公司員工主要由朝氣蓬勃的80 90后年輕隊(duì)伍構(gòu)成,公司竭力為員創(chuàng)造一流的工作環(huán)境和人際氛圍,讓員工能最大限度的發(fā)揮個(gè)人才干,與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。 ? ?公司視人才為第一財(cái)富,高度重視人才的培養(yǎng),成功創(chuàng)建了雙通道的員工發(fā)展體系、多樣化的經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培養(yǎng)體系,為人才的發(fā)展提供多樣化選擇。