崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織擬定、完善及宣傳落實(shí)本部門各項(xiàng)管理制度、流程，及執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，組織公司各部門及子公司等上報(bào)的物資需求計(jì)劃，組織技術(shù)條件評審，審定相關(guān)參數(shù)，編制物資采購計(jì)劃及預(yù)算，依據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃；3.組織收集供應(yīng)商信息，建立物資供應(yīng)商信息庫，建立供應(yīng)商評價(jià)體系，對供應(yīng)商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化篩選供應(yīng)商資源，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；4.組織對各部門和各分子公司自行采購計(jì)劃、采購組織及相應(yīng)文件資料核實(shí)和監(jiān)督檢查，并進(jìn)行抽查，核查供應(yīng)商管理工作，真實(shí)性與合理性，對存在的問題提出整改要求并提出考核建議；5.負(fù)責(zé)評標(biāo)小組的組建工作，組織進(jìn)行開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作，組織實(shí)施工程和物資的招標(biāo)工作，對投標(biāo)單位進(jìn)行資格預(yù)審，對已確定的預(yù)選單位生產(chǎn)能力、工藝流程、機(jī)械化程度方面進(jìn)行實(shí)地考察。6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及與其它部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求：1.大學(xué)本科及以上，企業(yè)管理、法學(xué)、工程等相關(guān)專業(yè)；2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.精通招標(biāo)、供應(yīng)商管理及法務(wù)等相關(guān)知識，了解建筑材料設(shè)備基本性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)知識等；4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析判斷能力、決策能力、談判能力、人際溝通能力、書面表達(dá)能力；5.思路清晰，有良好的管理能力。

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