崗位要求：1.具有3年左右互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和體驗設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布完整過程。2.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和用戶需求，能針對問題挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新的優(yōu)化方案或有前瞻性的需求方案。3.較熟練使用Axure、mindmanager、visio、Project等工具，熟悉產(chǎn)品流程圖繪制以及產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫。4.優(yōu)秀的邏輯分析、判斷和語言表達能力。5.有自然語言處理相關(guān)工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責：1.產(chǎn)品設(shè)計：進行產(chǎn)品規(guī)劃，分析和細化業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品需求，輸出產(chǎn)品架構(gòu)圖、流程圖，頁面原型，交互設(shè)計等產(chǎn)品需求詳細說明。2.項目管理：根據(jù)產(chǎn)品進度計劃，與團隊其他成員協(xié)作，推動、協(xié)調(diào)跟進產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試和上線。3.質(zhì)量控制：把控上線產(chǎn)品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品視覺和交互體驗符合產(chǎn)品需求說明的相關(guān)規(guī)范。4.產(chǎn)品迭代：對產(chǎn)品運營效果、用戶需求、市場、競品進行研究和數(shù)據(jù)分析，把握趨勢變化，對產(chǎn)品進行快速迭代。5.在產(chǎn)品生命周期各階段，分別與視覺設(shè)計、開發(fā)、運營、市場、營銷團隊進行工作對接。

公司簡介： ? ?深圳狗尾草智能科技有限公司創(chuàng)建于2013年12月25日，我們是一群熱愛智能機器人的逗逼青年，用一顆逗逼的心共同鑄造了一家牛逼的智能機器人科技公司。我們希望每一個小伙伴都能夠保持簡單（Simple）的初心，享受（Enjoy）自己的努力與付出，擁有雄心壯志（Ambition），并且無懼（Brave）于任何挑戰(zhàn)，用想象力（Imagination）去創(chuàng)造未來。因為我們永遠都在追求卓越（Outstanding）。 ? ?Gowild的目標是做出讓大家眼前一亮的人工智能黑科技產(chǎn)品。未來Gowild將致力于讓科技與設(shè)計相結(jié)合形成四大優(yōu)勢：一是Gowild“不一樣”的品牌優(yōu)勢；二是軟硬件技術(shù)核心，包括多模態(tài)識別及自然語言處理處理技術(shù)；三是以“IP泛娛樂化”為核心的內(nèi)容生態(tài)圈；四是供應(yīng)鏈優(yōu)勢。融資情況：1.2015年7月在智金匯股權(quán)投資平臺上完成天使輪融資；2.2015年10月，由納蘭德投資領(lǐng)投、完成Pre-A輪融資，投后估值1.3億人民幣；3.2016年6月，Gowild完成A輪融資，融資金額過億，由遠致富海、紫金港資本領(lǐng)投，博實睿德信投資、海泉基金、納蘭德資本、恒達元亨投資等知名投資企業(yè)跟投，投后估值超一億美金。福利待遇：1.提供具有市場競爭力的薪酬，根據(jù)個人工作表現(xiàn)每年兩次調(diào)薪機會。2.績效獎金、月度全勤獎金、季度全勤獎勵、項目獎金、年終雙薪、伯樂獎、特別貢獻獎等。3.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。4.加班餐補、加班車補、加班工資、24小時零食供應(yīng)、每周體育活動、月度部門活動經(jīng)費、員工旅游、年度體檢等。5.月度圖書館更新、專業(yè)能力培訓。6.節(jié)日禮品、活動獎品、微信紅包（看老板心情）等。