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人事專員HR

刷新時間:2018-11-06

制藥/生物工程

7-10萬

上海市 | 初中 | 1年以下

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:商業(yè)樓宇一部
職位類別:建筑 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:z
職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,執(zhí)行招聘流程,簡歷篩選及應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待,獨立完成初試工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、建立、維護(hù)人事檔案,管理勞動合同、保密協(xié)議等各類人事文檔;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,出勤核算、離職證明、合同解除等;5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;6、負(fù)責(zé)考勤及工資的績效核算,辦理員工的社會保險等;7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2、兩年以上工作相關(guān)經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德、善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底;6、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,有較好的抗壓能力。工作時間:周一至周五:9:00-18:00 雙休 國家規(guī)定日休息(注:經(jīng)驗豐富者,工資面議只要你足夠優(yōu)秀,一分耕耘一分收獲)

崗位要求:
學(xué)歷要求:初中 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:3-20歲
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)簡介
? 德御商業(yè)地產(chǎn)-商業(yè)樓宇部是商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的推動者與踐行者,企業(yè)選址的專業(yè)顧問。“為企業(yè)提供有價值的房產(chǎn)服務(wù)”是我們矢志不渝的使命。
? 作為專業(yè)的寫字樓中介服務(wù)機(jī)構(gòu),我們始終站在客戶和業(yè)主的角度思考和處理問題,我們以追求客戶和業(yè)主雙贏為目標(biāo),客觀公正地維護(hù)我們的職業(yè)形象。
? 我們在寫字樓中介領(lǐng)域已有近10年的努力,在這10年中,我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新我們的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,始終以客戶滿意度為提高我們業(yè)務(wù)操作能力的源動力。每一個樓盤我們都親自現(xiàn)場了解,各種行業(yè)的客戶需求我們都用心總結(jié),以此積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗。
? 作為專業(yè)的寫字樓中介服務(wù)機(jī)構(gòu),能提供給客戶最及時準(zhǔn)確的信息是我們服務(wù)的根本,能給業(yè)主介紹準(zhǔn)確有需求的客戶是我們的生存之道。為此我們花費了大量的人力、物力,在此方面努力增強(qiáng)我們的核心競爭力。
? 我們的核心產(chǎn)品就是我們的專業(yè)人才,所以我們非常注重人才培養(yǎng),每一個人才的成長都傾注了公司無限的愛與心血,目的就是希望我們的團(tuán)隊為我們的客戶提供最有價值的服務(wù)。
? ?我們對待每一個客戶都有強(qiáng)烈的敬畏感,對每一個業(yè)務(wù)操作都帶著神圣感,把每件事都當(dāng)成對事業(yè)的追求去用心做好,所以我們希望用我們的熱情與專注,為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)精神
感恩— 懷著感恩的心,對待我們的業(yè)主、客戶、同事、公司和每一個人。
品德— 定要誠信做人、誠信做事,做一個品德高尚的人。
團(tuán)隊— 尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人。

我們的人才理念:唯才是舉,真才必用!
“以人為本、利人利企” 企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)立業(yè);先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的核心資源。
不斷深化人力資源管理體制改革,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,大力培養(yǎng)、引入企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。

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