職位類別：銷售部經(jīng)理 銷售主管 客戶主管崗位要求： 1、在上級的工作部署下，制訂季度、月度計劃，并對工作進行定期評估； 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對調(diào)整； 3、負責對電話專員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場捕抓和判別能力； 4、定期評估銷售人員的工作表現(xiàn)； 5、安排電話銷售人員的日常工作； 6、每天客流量的及時匯總，匯報并提出合理性建議； 7、把握市場行情，了解市場動態(tài)，搜集競爭者情報； 8、負責每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)和匯報； 9、配合營銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展； 10、負責組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、有三年以上電話營銷經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗（對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解優(yōu)先）； 3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識 6、有管理意識，能幫助公司發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀電銷和儲備干部。 我們提供： 1、舒適的辦公環(huán)境，辦公設(shè)備齊全 2、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系 4、全面系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，上崗后與直接部門助理和經(jīng)理協(xié)助開展工作

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