崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理；2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；3. 完成公司制定的銷售計劃，達成業(yè)績指標(biāo)；4. 負(fù)責(zé)本部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理，提高團隊工作能力和凝聚力；5. 與相關(guān)部門配合協(xié)作， 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議，高效貫徹公司的各項決策及規(guī)定，6. 定時完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求：1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 五年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，從事過原油、貴金屬銷售，股票軟件銷售或者股票證券咨詢優(yōu)先；3. 具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；6. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

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