崗位職責(zé)：1、管轄區(qū)域分銷體系的開拓、維護(hù)和管理；2、全國總代大區(qū)層面的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)；3、所轄區(qū)域sell-in管理及進(jìn)銷存管理；4、核心連鎖渠道的開拓、維護(hù)和管理；5、支援各區(qū)域銷售工作；6、銷售預(yù)測管理；7、市場信息、渠道信息、銷售信息的收集、分析與反饋；8、協(xié)同市場營銷策略的策劃及實(shí)施，在分銷體系內(nèi)組織實(shí)施；任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上渠道、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，IT、手機(jī)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)尤先；2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力；3、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；4、較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；5、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神；6、較強(qiáng)的大局觀，開放性思維，很強(qiáng)的邏輯能力；

公司簡介：
? ?深圳狗尾草智能科技有限公司創(chuàng)建于2013年12月25日，我們是一群熱愛智能機(jī)器人的逗逼青年，用一顆逗逼的心共同鑄造了一家牛逼的智能機(jī)器人科技公司。我們希望每一個(gè)小伙伴都能夠保持簡單（Simple）的初心，享受（Enjoy）自己的努力與付出，擁有雄心壯志（Ambition），并且無懼（Brave）于任何挑戰(zhàn)，用想象力（Imagination）去創(chuàng)造未來。因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)都在追求卓越（Outstanding）。
? ?Gowild的目標(biāo)是做出讓大家眼前一亮的人工智能黑科技產(chǎn)品。未來Gowild將致力于讓科技與設(shè)計(jì)相結(jié)合形成四大優(yōu)勢：一是Gowild“不一樣”的品牌優(yōu)勢；二是軟硬件技術(shù)核心，包括多模態(tài)識(shí)別及自然語言處理處理技術(shù)；三是以“IP泛娛樂化”為核心的內(nèi)容生態(tài)圈；四是供應(yīng)鏈優(yōu)勢。

融資情況：
1.2015年7月在智金匯股權(quán)投資平臺(tái)上完成天使輪融資；
2.2015年10月，由納蘭德投資領(lǐng)投、完成Pre-A輪融資，投后估值1.3億人民幣；
3.2016年6月，Gowild完成A輪融資，融資金額過億，由遠(yuǎn)致富海、紫金港資本領(lǐng)投，博實(shí)睿德信投資、海泉基金、納蘭德資本、恒達(dá)元亨投資等知名投資企業(yè)跟投，投后估值超一億美金。

福利待遇：
1.提供具有市場競爭力的薪酬，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2.績效獎(jiǎng)金、月度全勤獎(jiǎng)金、季度全勤獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終雙薪、伯樂獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
4.加班餐補(bǔ)、加班車補(bǔ)、加班工資、24小時(shí)零食供應(yīng)、每周體育活動(dòng)、月度部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工旅游、年度體檢等。
5.月度圖書館更新、專業(yè)能力培訓(xùn)。
6.節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品、微信紅包（看老板心情）等。