職位描述
崗位職責:1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、 組織建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;5、 負責建立有效的激勵機制、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;6、 控制人力資源成本;7、 為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;8、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題(包括指導解決勞動爭議);9、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;10、完成領導交辦的各項工作任務。任職資格:人力資源管理、心理學或法律等相關專業(yè)本科以上學歷;接受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;10年以上人力資源管理工作,5年以上人力資源總監(jiān)工作經驗;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;具有戰(zhàn)略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
企業(yè)介紹
? 中國綠地博大綠澤集團(簡稱綠地博大綠澤)為綠地集團下屬二級公司,創(chuàng)立于1999年,于2014年7月21日,成功登陸香港股市(股票代碼01253.HK)。綠地博大綠澤經過18年的耕耘,已發(fā)展成為集景觀規(guī)劃設計、園林及生態(tài)工程施工、投資文旅為一體的綜合性園林生態(tài)企業(yè)?! 【G地博大綠澤作為“香港主板生態(tài)園林第一股”,集團市值快速增長超過50億港元,獲選2015福布斯中國上市潛力企業(yè)前34強,并先后被納入摩根斯坦資本國際指數(shù)(MSCI)和恒生綜合指數(shù)(HSCI),成為中國最被看好、最具潛力的頂尖景觀園林服務提供商和開發(fā)商。 綠地博大綠澤堅持探索創(chuàng)新,立足園林主業(yè),積極拓展生態(tài)環(huán)保、科研旅游等新產業(yè),充分借力資本市場,通過內增式發(fā)展與外延式擴張結合的方式,實現(xiàn)高速增長?! ∽鳛榻ㄔO生態(tài)文明和美麗中國的中堅力量,綠地博大綠澤秉承“厚德、堅韌、合作、奉獻”的核心價值觀,用實際行動履行“美麗中國,福澤后人”的社會責任,努力實現(xiàn)“用一流的生態(tài)環(huán)境提升區(qū)域核心價值,以深厚的人文建設促進家園和諧升級”的戰(zhàn)略目標,爭做生態(tài)人文環(huán)境建設的倡導者和實踐者。