崗位職責(zé)：1、根據(jù)股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定項目公司的經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃；2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意園區(qū)項目的工程、招商、運營、商管物業(yè)、公共關(guān)系和監(jiān)督指導(dǎo)等日常管理工作；3、以股份公司及分公司整體經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)項目公司的項目開發(fā)和市場開拓、項目全程管理（前期規(guī)劃、中期工程、招商、推廣運營、后期商管物業(yè)的全過程管理），整合公司資源，達(dá)成年度目標(biāo)；4、全面負(fù)責(zé)項目后期的商管物業(yè)、運營管理，對項目的年度收入、成本利潤等指標(biāo)負(fù)責(zé)；5、參與項目公司相關(guān)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園運營課題的研究；6、監(jiān)督和指導(dǎo)項目公司各部門的內(nèi)部人才隊伍的管理和培養(yǎng)工作。7、定期做出項目的評估報告和發(fā)展建議，考核各部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績、態(tài)度和潛力；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷管理類、房產(chǎn)開發(fā)建筑工程類、城市規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)為佳；2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目高管（副總）以上崗位管理經(jīng)驗；3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營，熟悉國家或地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判和應(yīng)變能力，出色的問題分析和解決能力，良好的抗壓抗挫能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞；5、適應(yīng)經(jīng)常性出差。本職位根據(jù)項目需求常駐無錫或上海。

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專注為城市經(jīng)營和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃以及運營管理的系統(tǒng)服務(wù)集成商。　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢、企業(yè)咨詢、商務(wù)實施、物業(yè)管理、國際招投標(biāo)以及多個項目公司在內(nèi)的十多家專業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在中國開發(fā)區(qū)協(xié)會、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會等強(qiáng)大外部資源支持下，形成了資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、實戰(zhàn)實施以及價值共享四大專業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、運營的整體服務(wù)體系。　　圣博華康核心管理團(tuán)隊和顧問團(tuán)隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學(xué)歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學(xué)、北京大學(xué)、德國柏林工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)等國內(nèi)外最著名學(xué)府的教育背景，40%的員工具有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗。同時，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、投融資、工程建設(shè)、企劃招商、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專家，秉承“專注、務(wù)實、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設(shè)計能力、投融資能力以及實施運營能力，確?？蛻舻玫阶钔昝赖姆?wù)和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。