工作地點(diǎn):寧波市 | 所屬部門:綜合管理中心 |
職位類別:人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對象:總監(jiān) |
工作地點(diǎn):寧波市 | 所屬部門:綜合管理中心 |
職位類別:人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對象:總監(jiān) |
1、負(fù)責(zé)與同行保持經(jīng)常性的溝通,及時(shí)掌握相關(guān)信息;
2、確定招聘需求,完成招聘任務(wù);
3、擬訂具體項(xiàng)目的招聘方案(社會招聘、校園招聘、招聘會);
4、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段,保障招聘人員的質(zhì)量和適用性;
5、招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,并根據(jù)崗位需求的特點(diǎn)選用最適合的渠道;
6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高面試工作的效率,提高招聘效率; 7、開拓對內(nèi)對外招聘網(wǎng)絡(luò)和渠道,加強(qiáng)服務(wù)合同管理和招聘網(wǎng)頁及信息的維護(hù)工作
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:30-25歲 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口 |
成立于2001年,主營萬圣節(jié)、狂歡節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日用品,年外貿(mào)額近2億元人民幣。產(chǎn)品主要銷往歐美國家,未來五年貿(mào)易公司將繼續(xù)深入拓展外銷渠道,實(shí)現(xiàn)外銷業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。