崗位職責(zé)：1、配合人力經(jīng)理建立和完善薪酬福利制度體系；2、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效管理體系，不斷優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)庫，推進(jìn)績(jī)效管理體系落實(shí)；3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算、數(shù)據(jù)分析，按照有關(guān)規(guī)定為員工辦理社保、公積金相關(guān)手續(xù)；4、定期組織薪酬調(diào)查，通過各種渠道了解當(dāng)?shù)卣w薪酬水平和同類企業(yè)的薪酬水平；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)；6、配合人力資源其他模塊工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上薪酬、績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪資結(jié)構(gòu)和福利設(shè)計(jì)，熟悉績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)；3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練應(yīng)用excel函數(shù)，數(shù)字敏感度高，條理清晰；4、個(gè)性細(xì)致，行動(dòng)高效，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；5、真誠、有責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)精神；6、有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

嚴(yán)肅文案：纜360（www.lan360.com），中國(guó)首家線纜產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?？偛课挥谏钲谑心仙娇萍紙@，在無錫設(shè)有分公司，目前員工超150人。平臺(tái)于2014年開始籌備，2016年正式上線運(yùn)營(yíng)，已有112家供應(yīng)商、307家采購商在平臺(tái)注冊(cè)認(rèn)證，合作企業(yè)覆蓋江蘇、浙江、廣東、河北、安徽等5大線纜集散地。2016年11月，纜360被知名互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)評(píng)為最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。 ? ?平臺(tái)上線三個(gè)月，已有近百家纜企在平臺(tái)上發(fā)布在線招標(biāo)或參與在線集采。截至目前，平臺(tái)已完成300多個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目，總采購量超30000噸，平均每標(biāo)80噸/月，主要客戶群為1-5億的中小線纜企業(yè)。 ? ?平臺(tái)致力于為中國(guó)十萬級(jí)線纜上下游企業(yè)提供專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、安全的供應(yīng)商尋源、平臺(tái)招投標(biāo)、平臺(tái)集采等服務(wù)，讓中小企業(yè)享受大企業(yè)的集采低價(jià)，降低企業(yè)采購成本，推動(dòng)線纜產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新升級(jí)。輕松文案：創(chuàng)始人阿里巴巴出身，運(yùn)作上市了中國(guó)第一家B端垂直電商平臺(tái)；從阿里巴巴到科通芯城，我們的團(tuán)隊(duì)一直相信企業(yè)間交易的價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)被低估的；我們相信未來3-5年，每個(gè)行業(yè)都會(huì)有專業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)；我們要做中國(guó)首家線纜產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)；獲億級(jí)投資，擁有龐大的行業(yè)資源；中國(guó)的線纜行業(yè)每年產(chǎn)值2萬億，按照互聯(lián)網(wǎng)板塊最低占比6%計(jì)算，會(huì)產(chǎn)生1200億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)；行業(yè)內(nèi)有50萬企業(yè)級(jí)客戶待服務(wù)，多數(shù)面臨采購難、融資難、倉儲(chǔ)物流成本高等問題；我們的業(yè)務(wù)模型包括集采分銷、供應(yīng)鏈金融、倉儲(chǔ)物流等；目前行業(yè)沒有垂直產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)；我們計(jì)劃未來3年上市；我們的目標(biāo)是成為全球最具影響力的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)！