崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂招聘實施計劃，完善相關(guān)管理制度，滿足公司各部門的用人需求；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；3、負(fù)責(zé)中高端職位的招聘；4、建立并完善公司的人才資料數(shù)據(jù)庫；5、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；6、跟蹤并分析人員流動情況，提交分析報告，不斷優(yōu)化招聘管理工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、從事招聘工作5年以上，建筑行業(yè)優(yōu)先；3、具備一定的項目管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，積極主動，性格堅韌，執(zhí)行力強(qiáng)；4、良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

? ? 上海中馳集團(tuán)股份有限公司（簡稱中馳股份，證券代碼：834444）注冊資金10271.6870 萬元，成立于 2005 年 5 月，是一家集聲屏障研發(fā)、制造和施工承包一體的高新技術(shù)企業(yè)，擁有 10 萬平米聲屏障生產(chǎn)基地，具有強(qiáng)大的聲屏障研發(fā)能力，已申請專利 60 余項，其中獲得授權(quán) 40 余項，具有環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)。中馳股份致力于聲屏障研究和技術(shù)應(yīng)用，積極為政府和業(yè)主提供專業(yè)的降噪解決方案和完善的系統(tǒng)服務(wù)，以高科技的產(chǎn)品美化環(huán)境，將聲屏障融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，讓聲屏障成為美化環(huán)境的重要組成部分，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)造優(yōu)越的人居環(huán)境而努力。 ? ? ?中馳股份憑借著精益求精的服務(wù)意識和雄厚的產(chǎn)品技術(shù)實力，自產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計之初，就立足于高起點，并始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位：引進(jìn)國際行業(yè)領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線，在行業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)智能化生產(chǎn)，可年產(chǎn)聲屏障 360 萬平方米；自主研發(fā)出無鉚釘、無焊接的聲屏障系列產(chǎn)品，各項指標(biāo)性能測試結(jié)果均高于國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)擁有國家發(fā)明專利、實用新型專利和外觀專利 40 余項；產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于高速鐵路、軌道交通、城市高架、高速公路和工業(yè)降噪等國家重點項目，工程項目遍布全國各地。2015 年 9 月 7 日，上海中馳集團(tuán)股份有限公司院士專家工作站正式掛牌，工作站特聘三位同濟(jì)大學(xué)資深物理學(xué)、土木工程學(xué)教授擔(dān)任首席研發(fā)專家和顧問，將有效推動中馳股份在技術(shù)研發(fā)方面的繼續(xù)深入，進(jìn)一步提升其核心競爭力。 ? ? ?十年磨一劍！中馳股份始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以誠信服務(wù)為理念，以雄厚的科研、生產(chǎn)實力和現(xiàn)代化的施工設(shè)備為依托，先后通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證，并多次被評為“上海市守合同重信用單位”、“上海市合同信用等級 AAA 單位”。面向未來，中馳股份積極響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略布局和“中國制造 2025”戰(zhàn)略目標(biāo)，以全球化的視野和布局，參與國際競爭與合作，輔助國高鐵輸出，助力中國高鐵和中國制造走向世界！使 ? 命：科技創(chuàng)造靜界愿 ? 景：做行業(yè)領(lǐng)軍品牌、成為“最佳雇主、走得更遠(yuǎn)價值觀：堅持、做到人才觀：愛、智慧、規(guī)則