職位描述
1.負(fù)責(zé)鏈家經(jīng)紀(jì)人HR平臺的建設(shè)與完善,包括業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析產(chǎn)品設(shè)計等;2.分析業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),針對用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,2年以上大型HR產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;2.精通HR領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,熟悉O2O行業(yè)優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,多部門溝通和問題處理能力;4.富有創(chuàng)業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
企業(yè)介紹
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