職責描述：1、根據(jù)公司要求，負責中后臺及業(yè)務端的招聘工作，搜尋合適候選人，進行邀約和面試，完成招聘任務；2、負責利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息，并不斷開拓和建立適合公司發(fā)展的招聘渠道；3、負責各部門招聘日常事務的對接工作；4、負責跟進招聘到位的候選人，做好部門HRBP工作；5、完成上級交代的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)更佳；2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，其中金融行業(yè)專職招聘2年以上，熟悉各類招聘渠道和招聘方式；3、熟練掌握計算機，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，思維敏捷，具較強的應變能力和優(yōu)秀的書面、口頭表達能力；4、工作認真細致，有激情，責任心和執(zhí)行力強，溝通表達能力強、邏輯思維能力強，注重工作效率，有一定的抗壓能力；5、過往從事過獵頭工作的優(yōu)先考慮。

深圳市中展資產管理有限公司（以下簡稱“中展資產”）成立于2014年8月，隸屬深圳市田禾集團有限公司，是一家專注于城市更新、股權投資、受托資產管理、受托管理股權投資基金、私募證券投資等業(yè)務的專業(yè)資產管理企業(yè)。于2015年8月26日榮獲私募投資基金管理人牌照，編號：P1021485。?中展資產依托田禾集團23年高端地產開發(fā)及運營經(jīng)驗，以誠信專注、互利共贏為核心價值觀，以客戶利益優(yōu)先為發(fā)展宗旨，秉承恪守價值、尊重趨勢、精準制導的投資理念，在強化控制風險的前提下尋求確定性投資機會，以客戶資產持續(xù)保值增值為發(fā)展目標，為客戶提供專業(yè)的資產管理方案。中展資產嚴格遵守國家相關法律和制度精神，積極承擔社會責任，致力于與客戶、員工、合作伙伴、股東及社會共享價值創(chuàng)造。



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