職位描述
1、?????? 全面預(yù)算管理?
-????? 根據(jù)集團(tuán)預(yù)算編制的要求,與營(yíng)銷中心共同完成年度預(yù)算編制及區(qū)域預(yù)算下達(dá)工作;?
-????? 根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行KPI指標(biāo)的量化細(xì)分,與營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人共同將預(yù)算考核績(jī)效指標(biāo)逐層分解,并組織實(shí)施,確保責(zé)任到位;
-????? 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)營(yíng)銷中心預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與管控,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;
-????? 匯總編制營(yíng)銷中心的滾動(dòng)預(yù)測(cè),確保滾動(dòng)預(yù)測(cè)的真實(shí)準(zhǔn)確。?
2、?????? 參與經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析?
-????? 協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括年度規(guī)劃、銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等;
-????? 編制收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的匯總與分析報(bào)告;?
-????? 參與經(jīng)營(yíng)決策,做好財(cái)務(wù)分析,為營(yíng)銷中心提供有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)建議;?
-????? 為新品或其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)決策支持;?
-????? 支持營(yíng)銷中心其他的財(cái)務(wù)分析需求。?
3、?????? 流程優(yōu)化與過(guò)程管控?
-????? 參與營(yíng)銷中心體系內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施;?
-????? 參與合同談判,在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo),并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;?
-????? 針對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款等全過(guò)程管控;加強(qiáng)營(yíng)銷費(fèi)用管理與分析,提升費(fèi)用使用效率;?
-????? 參與營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)文件的制定和執(zhí)行;?
-????? 負(fù)責(zé)銷售體系財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善。?
4、?????? 信息化建設(shè)?
-????? 參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如客戶關(guān)系管理平臺(tái)、電商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。?
5、?????? 其他對(duì)接?
-????? 做好與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的對(duì)接和溝通工作;?
-????? 做好與營(yíng)銷中心其他職能模塊的對(duì)接工作;?
-????? 與重點(diǎn)代理商建立聯(lián)系,做好代理商結(jié)算的財(cái)務(wù)溝通工作。?
6、?????? 完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其它工作。
企業(yè)介紹
JITRI聯(lián)合創(chuàng)新中心
江蘇省工程技術(shù)研究中心、江蘇省潛在獨(dú)角獸企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)
無(wú)錫市高成長(zhǎng)創(chuàng)新型企業(yè)50強(qiáng)“瞪羚企業(yè)”、獨(dú)角獸企業(yè)
無(wú)錫市太湖人才計(jì)劃“創(chuàng)新領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)”,“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”