崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定公司人力資源的方針、政策、制度。
2.組織、執(zhí)行、維持公司行政辦公秩序；保證企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)行指令、反饋信息及時(shí)上傳下達(dá)，以有效保證公司從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化協(xié)調(diào)、有序、有效運(yùn)行。
3.組織制定和修訂人力資源部人事的管理文件及記錄表格，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司人事工作，包括招、錄、使用、轉(zhuǎn)正、績效考核、培訓(xùn)、薪酬、福利、激勵(lì)等事物。
5.負(fù)責(zé)本部門的人員管理、考核；部門整體工作安排、協(xié)調(diào)，對本部門的工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理監(jiān)控，各項(xiàng)規(guī)章制度的具體落實(shí)執(zhí)行；組織授權(quán)范圍內(nèi)獎(jiǎng)罰動(dòng)議的調(diào)查、核實(shí)工作，辦理獎(jiǎng)罰具體事宜。
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系改善，調(diào)查、處理員工勞動(dòng)糾紛。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，界定部門之間工作接口。
9.負(fù)責(zé)了解員工思想動(dòng)態(tài)、推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與各級相關(guān)政府部門的關(guān)系，接待政府部門人員以及其他來訪來賓。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的有關(guān)工作。
任職資格：
1.35歲以上，男，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2.具有5年以上人力資源管理或大中型企業(yè)副總以上級別的工作經(jīng)歷；
3.具備開展本部門工作職責(zé)中的各項(xiàng)工作應(yīng)具備的專業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及其運(yùn)用的創(chuàng)新能力、溝通能力、管理規(guī)劃能力；
4.能承受較大的工作壓力；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬個(gè)別標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇：年薪20萬以上。

珠海安生醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“安生”）總部位于珠海香洲區(qū)南屏科技工業(yè)園，其前身是1986年成立的珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)藥公司，2002年6月3日通過企業(yè)改制創(chuàng)建，逐步發(fā)展成為集藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、開發(fā)和信息咨詢?yōu)橐惑w的高科技企業(yè)集團(tuán)公司，現(xiàn)在旗下有珠海安生鳳凰制藥有限公司、珠海安生醫(yī)藥研究所有限公司、遼寧東方人藥業(yè)有限公司等全資子公司。
安生堅(jiān)守著永遠(yuǎn)都是在創(chuàng)業(yè)的發(fā)展觀一路走來碩果累累。2003年，李國成董事長被珠海市人民政府評為首屆“珠海市十大民營企業(yè)家”，2012年，李國成董事長再次被評為“珠海市十大民營企業(yè)家”；自2003年度至今安生醫(yī)藥、安生鳳凰制藥每年都被評為“重合同、守信用企業(yè)”；2006年，傷泰被列為“中華名藥”；2007年，“漁女”牌產(chǎn)品被評為“廣東省十大自主品牌”稱號；2008年，“傷泰”榮登廣東嶺南中藥文化遺產(chǎn)名錄，2009年，“安生”獲廣東省著名商標(biāo)稱號；2012年，安生醫(yī)藥被評為“中國醫(yī)藥企業(yè)最具競爭力品牌100強(qiáng)”。安生鳳凰于2003年通過了國家藥品GMP認(rèn)證，此后分別于2009年、2013年再次通過藥品GMP認(rèn)證。2009年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2011年獲得廣東省民營科技企業(yè)認(rèn)定，2012年通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。2008年被評為“改革開放三十年廣東省中成藥產(chǎn)業(yè)20強(qiáng)企業(yè)”、“2009年度廣東省醫(yī)藥商業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)”。2012年獲批廣東省中小企業(yè)（民營企業(yè)）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地。2013年獲批組建“廣東省藥物固體分散制劑（安生鳳凰）工程技術(shù)研究中心”、“珠海市中藥固體分散工程技術(shù)研究開發(fā)中心”和“珠海安生鳳凰制藥有限公司技術(shù)中心”，并列入珠海市“三高一特”重點(diǎn)培育民營企業(yè)目錄。2014年獲得“珠海市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“珠海市民營科技企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
十年來，安生秉承“打品牌戰(zhàn)略，走特色之路”的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于醫(yī)藥行業(yè)做精做強(qiáng)；堅(jiān)持“不斷優(yōu)選人才、不斷優(yōu)勝劣汰、不斷優(yōu)化組合”的企業(yè)發(fā)展用人機(jī)制，通過周密策劃、果斷執(zhí)行、嚴(yán)格考核的管理，對各項(xiàng)資源進(jìn)行有機(jī)整合；憑著真才實(shí)干和不懈努力致力于品牌創(chuàng)造；通過不斷的創(chuàng)新、變革以及強(qiáng)勢的企業(yè)文化的建立，不斷提升企業(yè)核心競爭力。
安生本著“誠信、實(shí)干、創(chuàng)新、高質(zhì)、高效”的企業(yè)精神，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、體貼周到的服務(wù)和良好的商業(yè)信譽(yù)，在激烈的市場競爭中脫穎而出，并得以迅速發(fā)展和壯大，現(xiàn)已成為國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)一顆冉冉升起的新星！