職位描述
崗位描述:此崗位進(jìn)行公司的內(nèi)控管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的全面管理工作,進(jìn)行執(zhí)行力監(jiān)督與考核,落實(shí)公司的管理制度
崗位職責(zé):
● 公司內(nèi)部管理——推動(dòng)執(zhí)行的監(jiān)督與考核;負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控,確保各部門工作計(jì)劃的實(shí)施到位
● 公司日常管理——隨時(shí)解決每日發(fā)生的問題
● 制度和信息化建設(shè)--內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,并監(jiān)督其實(shí)施;負(fù)責(zé)公司ERP建設(shè)系統(tǒng)并監(jiān)督落實(shí)
● 企業(yè)文化建設(shè)——管理和發(fā)展公司團(tuán)隊(duì),進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
● 公司管理層會議——組織公司管理層的定期及不定期會議,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題并解決;
● 董事會例會——定期或按要求向總裁和董事會提交工作匯報(bào),及落實(shí)相關(guān)指令;
● 高層公關(guān)事務(wù)管理——負(fù)責(zé)公司的日常公關(guān)事務(wù),危機(jī)公關(guān)處理;
● 政府事務(wù)——政府主管部門協(xié)調(diào),政府事務(wù)處理;
● 其他CEO及董事會交辦的工作。
任職條件:
1)過往經(jīng)歷:
● 五年以上公司副總經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
● 有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
● 參與過信息化建設(shè)工作
● 行業(yè)背景:文化傳媒、政府、IT、金融、咨詢(非房地產(chǎn)、制造業(yè)、零售業(yè)背景)。
2)個(gè)人能力:
● 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有責(zé)任心
● 理性思維、邏輯思維能力
● 條理性
● 解決問題的能力
● 節(jié)奏快,承受壓力的能力
● 協(xié)調(diào)能力、合作能力
● 公關(guān)能力
● 中英文流利;
3)教育背景:
● 研究生以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
● 接受過MBA教育和培訓(xùn)
4 )其他:
● 注重細(xì)節(jié),執(zhí)行能力強(qiáng);
● 有較高的政治素養(yǎng)和文化修養(yǎng);
●?。常禋q-55歲之間。
企業(yè)介紹
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