1、五年以上營銷策劃相關工作經驗，兩年以上房地產營銷策劃部經理工作經驗；
2、精通市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計等；
3、熟悉房地產開發(fā)流程及銷售關鍵環(huán)節(jié)；
4、熟練使用常用的辦公軟件和平面設計軟件；
5、卓越的計劃能力、溝通能力、組織協調能力、營銷策劃能力；
6、良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力；

保億集團（原名華榮集團）創(chuàng)辦于1991年9月，總部位于中國杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內，是一家以房地產開發(fā)為核心、商業(yè)貿易與實業(yè)投資整合發(fā)展的集團企業(yè)。目前，保億集團下屬子公司16家，參股公司3家，員工500余人，總資產逾80億元。
　　保億集團于2001年進軍房地產行業(yè)，作為新興的房地產企業(yè)，保億集團秉承“和諧空間，品質生活”的開發(fā)理念，短短數年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產市場，產品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)，締造了時代大廈（杭州）、創(chuàng)藝大廈（杭州）、風景蝶院（杭州）、東方·潤園（合作)、東方郡（合作）、世紀新城（合作）、風景九園（寧波）、保億名筑（臺州）、金色溪谷（舟山）、風景合院（舟山）、風景大院（西安）、風景御園（西安）、風景水岸（上海）等多個經典樓盤。
　　十多年的春華秋實，保億集團在為社會創(chuàng)造價值的同時，也獲得了諸多榮譽，連續(xù)5年被評為杭州市優(yōu)秀外來投資企業(yè)、年度最佳雇主企業(yè)等。保億所倡導的“小才大用”的用人理念，以及“績效優(yōu)先、結果為上”的薪酬理念，為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎。
　　沒有永恒之巔，唯有持續(xù)超越。保億集團已全面啟動“地產開發(fā)、商業(yè)運營與產業(yè)投資”并駕齊驅的整體戰(zhàn)略部署，致力于地產開發(fā)的專業(yè)化，胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產企業(yè)”的遠大理想，我們將為實現“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰(zhàn)略目標而不斷拼搏進取。
　　保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司，未約勿訪。
　　應聘者請在投遞簡歷時務必注明所應聘的崗位及工作地點。