崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電機(jī)內(nèi)鑄鋁端蓋機(jī)加工工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作；
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理；
7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求：
1、熟悉鑄鋁端蓋機(jī)加工工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè)。
3、5年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中山大洋電機(jī)股份有限公司（證券代碼:002249 大洋電機(jī)）作為深圳證券交易所正式掛牌的中國A股上市公司，是中國微特電機(jī)與大功率電機(jī)行業(yè)龍頭企業(yè)之一，是全球同類電機(jī)產(chǎn)品的大型領(lǐng)先供應(yīng)商。目前注冊資金為7.16億元，市值超45億元，總資產(chǎn)為37.62億元，是一家以微特電機(jī)及新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)自主“研發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷”為一體的企業(yè)。 
    公司總部位于廣東省中山市，目前集團(tuán)公司旗下?lián)碛?4家控股及參股公司，其中包括在美國設(shè)立的兩家全資子公司，其余子公司分布于北京、湖北、中山、蕪湖、寧波等地。公司堅(jiān)持誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，勇于拼搏，十多年來榮獲了廣東省高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、百強(qiáng)民營企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省自主創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)、AAA級(jí)中國質(zhì)量信用企業(yè)等50多項(xiàng)榮譽(yù)。
    公司主營業(yè)務(wù)為微特電機(jī)的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括風(fēng)機(jī)負(fù)載類電機(jī)、洗滌類電機(jī)、直流無刷電機(jī)、新能源電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，以及其它類車庫門電機(jī)、水泵電機(jī)、縫紉機(jī)電機(jī)、攪拌機(jī)電機(jī)、健身搖擺器電機(jī)等。目前已形成年產(chǎn)銷4000余萬臺(tái)微特電機(jī)的生產(chǎn)能力，其中新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)（EV）產(chǎn)能8000臺(tái)套。公司與海爾、美的、格力、長虹、TCL、格蘭仕及Whirlpool、Goodman、Carrier、Samsung、LG、Panasonic、
Chamberlian等全球知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定和戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲、歐洲、亞洲、中東等40多個(gè)國家和地區(qū)。公司自有品牌“大洋電機(jī)”具有領(lǐng)先的國內(nèi)外市場占有率，享有很高的品牌美譽(yù)度和市場影響力。
    公司電機(jī)產(chǎn)品100%通過CCC認(rèn)證，出口產(chǎn)品分別通過UL、CSA、VDE、TUV、CE等認(rèn)證，同時(shí)公司先后通過了ISO-14000族環(huán)境管理體系認(rèn)證：ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證； ISO-9000族質(zhì)量體系認(rèn)證：ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以及ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
    公司崇尚 “團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、開拓、第一”的企業(yè)精神，致力于為每一位員工提供更加優(yōu)越的成長環(huán)境，以求得員工與公司共同發(fā)展。