職位職責(zé)：
1 日常業(yè)務(wù)管理：
1）完成所負(fù)責(zé)城市和相關(guān)品牌的銷量目標(biāo)：合理的分解，并予以指導(dǎo)、監(jiān)控管理；
2）客戶的管理與開發(fā)品牌合同的談判，客戶關(guān)系的維護(hù)；
3）庫存的合理管控；
4）應(yīng)收帳款的管理；
5）新品牌/業(yè)務(wù)的拓展；
6）符合當(dāng)?shù)厣夂统杀镜奈锪髻Y源尋找和相關(guān)的解決方案。

2 生意運作管理：
1）與制造商、相關(guān)供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。與制造商或供應(yīng)商的促銷活動談判與安排；
2）所在當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)及公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)：如優(yōu)化工作流程，提高工作績效；
3）品牌資金周轉(zhuǎn),控制合理的使用；
4）所負(fù)責(zé)城市各品牌生意運作回顧、分析、總結(jié)、評估、規(guī)劃；
5）當(dāng)?shù)厣膺\作風(fēng)險的預(yù)見和規(guī)避。

3 團(tuán)隊建設(shè)及人員管理：
1）所負(fù)責(zé)銷售人員的日常工作管理：如銷量，應(yīng)收帳款、相關(guān)費用、數(shù)據(jù)信息反饋等；
2）對所負(fù)責(zé)的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃以及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊建設(shè)管理；
3）所負(fù)責(zé)銷售人員薪資核算及提交。

4 其他與職責(zé)相關(guān)的工作。


職位要求：
1) 大專以上學(xué)歷
2) 有一定的英文閱讀和書寫能力
3) 六年以上快速消費品品牌運作經(jīng)驗
4) 兩年以上帶領(lǐng)過數(shù)十人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
5) 良好的口頭及書面表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識
6) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極主動、有耐心、敢于堅持原則、能承受一定的工作壓力

和記黃埔（中國）商貿(mào)有限公司（所述簡稱“和黃商貿(mào)”）為和記黃埔（中國）有限公司（簡稱：和黃中國）的全資附屬公司，早在1999年已涉足中國的快速消費品（FMCG）的分銷及物流業(yè)務(wù)，與知名跨國企業(yè)建立了友好、互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，代理其所有進(jìn)口產(chǎn)品在國內(nèi)的分銷與物流業(yè)務(wù)，累積了豐富的國內(nèi)投資經(jīng)驗及優(yōu)秀的經(jīng)營管理理念。其后，通過與眾多國際、國內(nèi)著名快速消費品和醫(yī)藥保健品的制造商達(dá)成協(xié)作，為其提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品分銷、物流配送服務(wù)及產(chǎn)品銷售執(zhí)行服務(wù)，迅速建全了全國性的有效營銷網(wǎng)絡(luò)并建立了多個地區(qū)分銷物流中心，業(yè)務(wù)直接覆蓋了全中國31個省、市自治區(qū)，420多個主要城市并在持續(xù)拓展。

“和黃商貿(mào)”擁有基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的以O(shè)RACLE ERP為核心的企業(yè)級信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了公司和各地分銷中心的信息共享、數(shù)據(jù)同步、異地操作、遠(yuǎn)程管理等現(xiàn)代化的實時跟蹤與管理模式，使公司的信息流，物流，資金流等資源得以整合利用。系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)分析報告，更能幫助我們的決策人員進(jìn)行科學(xué)的分析判斷并作出合適的決策，使我們能對庫存貨品進(jìn)行精細(xì)的管理，對物流費用進(jìn)行精確的計量，對銷售渠道進(jìn)行周密的控制與覆蓋，讓我們所代理的貨品能以較低的成本，在較合適的時候送到消費者手上。與此同時，公司電子商務(wù)應(yīng)用的成功開展，也極大地提高了市場營銷的科技含量，新的客戶群紛紛從互聯(lián)網(wǎng)上云集而來。

“和黃商貿(mào)”成為了溝通制造商和終端客戶的有效橋梁，最終使制造商、商家客戶和消費者共同受益。

公司的經(jīng)營目標(biāo): 通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為國內(nèi)最有價值的快速消費品行業(yè)營銷和服務(wù)平臺！