職位描述
1、負責(zé)區(qū)域?qū)?,?zhí)行市場支持政策宣導(dǎo)落地實施,推動加盟運營管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)
門店運營提升;
2、搭建加盟商與品牌的交流平臺,建立服務(wù)體系通道,關(guān)注競品市場動態(tài),提供市
場有效信息;
3 、組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升門店運營水平,協(xié)助終端制定可落地的銷售策略;
4、 監(jiān)督、優(yōu)化各區(qū)域商品營運規(guī)劃、商品運作并根據(jù)分析結(jié)果協(xié)助區(qū)域制定商品
對策;
5、建立、完善加盟商品管理體系:制定商品運營相關(guān)操作流程、管理及分析工具
等,執(zhí)行并監(jiān)督各項商品運營政策的實施,同時根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場變化,不斷
完善及優(yōu)化政策和流程。
6、配合分公司協(xié)調(diào)各項資源。
企業(yè)介紹
鴻星爾克集團創(chuàng)建于2000年6月,現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個全球品牌,以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”,產(chǎn)品涵蓋運動類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月,鴻星爾克在新加坡成功上市,成為國內(nèi)首家在海外上市的運動品牌。截止2010年12月,在中國區(qū)域銷售網(wǎng)點已有6500多家,在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點,同時擁有近萬人的鞋服制造基地,依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)模并且呈不斷上升擴大的趨勢。鴻星爾克先后獲得了“中國馳名商標(biāo)”、“中國500最具價值品牌”、“中國行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景,它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國外上市的中國運動品牌,第一家獲得CNAS國家級認(rèn)證的鞋服檢測中心,第一家在國內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運動品牌,第一家獲得國家級環(huán)保認(rèn)證的企業(yè),贊助北京奧運會第一金,中國網(wǎng)球第一品牌……
“鴻鵠高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四?!?。鴻星爾克人將不斷追求卓越,實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青;不斷銳意進取,創(chuàng)造輝煌,傾力將鴻星爾克打造成為全球領(lǐng)先的服飾品牌。
同時,公司堅持奉行“取之社會、回饋社會”的理念,大力支持體育、社會慈善等公益事業(yè),塑造了良好的企業(yè)公民形象,為社會繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。