任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、三年以上鞋服行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗
3、熟練運用辦公軟件（EXCEL）
4、了解服飾行業(yè)市場、期貨管理模式，熟悉商品企劃供應(yīng)及流通，精通鞋服產(chǎn)品基本常識，具有商品分析、管理、商品企劃等相關(guān)經(jīng)驗，有敏銳的洞察力和分析能力，具有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)商品業(yè)務(wù)管理工作，如季度新品上市、促銷、清貨計劃工作，達(dá)到新品銷售利潤最大化和庫存合理化
2、合理降解舊款庫存，達(dá)到庫存結(jié)構(gòu)合理化及庫齡結(jié)構(gòu)年輕化
3、制定并督促店鋪間的商品調(diào)撥，加速商品周轉(zhuǎn)速度
4、對代理商的銷售進(jìn)行分析、指導(dǎo)、支持
5、定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目

鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個全球品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產(chǎn)品涵蓋運動類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國內(nèi)首家在海外上市的運動品牌。截止2010年12月，在中國區(qū)域銷售網(wǎng)點已有6500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點，同時擁有近萬人的鞋服制造基地，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴大的趨勢。鴻星爾克先后獲得了“中國馳名商標(biāo)”、“中國500最具價值品牌”、“中國行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國外上市的中國運動品牌，第一家獲得CNAS國家級認(rèn)證的鞋服檢測中心，第一家在國內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運動品牌，第一家獲得國家級環(huán)保認(rèn)證的企業(yè)，贊助北京奧運會第一金，中國網(wǎng)球第一品牌……
“鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四?！?。鴻星爾克人將不斷追求卓越，實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青；不斷銳意進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為全球領(lǐng)先的服飾品牌。
同時，公司堅持奉行“取之社會、回饋社會”的理念，大力支持體育、社會慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。