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云南分公司渠道管理部經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-28

鴻星爾克(廈門)實(shí)業(yè)有限公司

10-15萬(wàn)

云南省 | 大專或以上 | 5年以上

基本信息
工作地點(diǎn):云南省 所屬部門:分公司
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:分總
職位描述

崗位職責(zé)
A:空間部分
1、 部門月工作計(jì)劃目標(biāo)及工作規(guī)劃提交 :
a.月度設(shè)計(jì)店鋪數(shù)量、裝修店鋪數(shù)量、新店預(yù)算審核、上月店鋪決算審核數(shù)量;b.店鋪相關(guān)配件申請(qǐng)數(shù)量;
c.店鋪維護(hù)情況說(shuō)明;
d.上月道具盤點(diǎn)情況;
2、 平面布局圖、預(yù)算、施工圖上報(bào)、道具下單審核:
3、 a.根據(jù)原始尺寸綜合考慮各方面因素,因地制宜設(shè)計(jì)合理圖紙; b.按照房屋租賃合同的簽訂時(shí)間合理的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)順序,并跟進(jìn)總部的審批;c.根據(jù)圖紙結(jié)構(gòu)下道具數(shù)量;
4、 店鋪驗(yàn)收?qǐng)?bào)告審核:
a.? 按總部要求驗(yàn)收工程量,核算工程造價(jià);b.拍照,按總部表格制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提報(bào);
5、 設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題與總部保持良好溝通:特殊施工項(xiàng)的申請(qǐng)審批(不鋪地磚、鋪地板、不吊頂、使用舊道具等)
6、 新開店鋪補(bǔ)貼相片收集審核
7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
B:拓展部分
1、 根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);
2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場(chǎng)開發(fā)工作;
4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告,報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專員執(zhí)行;
5、 定期組織部門工作議會(huì),指導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持;
6、 編制本部門的組織架構(gòu)與人員編制方案;
7、 編制各職位的工作說(shuō)明書;
8、 制定并不斷完善本部門的各項(xiàng)工作流程和工作規(guī)范;
9、 參與所屬員工的招聘、篩選;
10、協(xié)助人力行政部為所屬員工制定職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)計(jì)劃;
11、協(xié)調(diào)與公司其他部門間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政工作關(guān)系;
12、控制本部的出差費(fèi)用、接待費(fèi)用和各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大?;蛞陨?/td> 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
企業(yè)介紹


鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月,現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌,以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”,產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月,鴻星爾克在新加坡成功上市,成為國(guó)內(nèi)首家在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年12月,在中國(guó)區(qū)域銷售網(wǎng)點(diǎn)已有6500多家,在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)擁有近萬(wàn)人的鞋服制造基地,依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景,它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得CNAS國(guó)家級(jí)認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心,第一家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保認(rèn)證的企業(yè),贊助北京奧運(yùn)會(huì)第一金,中國(guó)網(wǎng)球第一品牌……
“鴻鵠高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四海”。鴻星爾克人將不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青;不斷銳意進(jìn)取,創(chuàng)造輝煌,傾力將鴻星爾克打造成為全球領(lǐng)先的服飾品牌。
同時(shí),公司堅(jiān)持奉行“取之社會(huì)、回饋社會(huì)”的理念,大力支持體育、社會(huì)慈善等公益事業(yè),塑造了良好的企業(yè)公民形象,為社會(huì)繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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