崗位職責：
1、根據公司總體銷售目標，編制本責任區(qū)域內年度和月度產品銷售計劃，確保完成銷售任務；
2、合理配置區(qū)域劃分，建立良好區(qū)域銷售團隊，不斷提高銷售人員的業(yè)務能力，維護銷售團隊穩(wěn)定；
3、及時向上級部門匯報辦事處工作狀況、銷售計劃完成進度，每月編寫工作報告并上報；
4、負責建立、分類存檔和監(jiān)督管理責任區(qū)域內完整客戶檔案和市場信息，并每月上報公司最新客戶檔案；
5、負責銷售團隊人員招募、調配、考核，及時監(jiān)督跟進銷售業(yè)績；
6、依據公司規(guī)定，管理責任區(qū)域的銷售費用開支；
7、負責辦事處的公司貨物、資產管理，確保財產的完整、安全。
任職資格：
1、年齡28歲以上，營銷、醫(yī)學類及其他大專以上學歷；
2、五年以上當地醫(yī)院市場運作經驗和三年以上的團隊管理經驗并獲得良好的業(yè)績,有腎科用藥類產品銷售經驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉當地處方藥市場運作模式和經銷商渠道有較好的解讀與控制能力，同時具有良好的人脈資源；
4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力；
5、思維敏捷、工作嚴謹，責任心強，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德；
6、能適應經常出差，服從公司安排。

    康臣藥業(yè)創(chuàng)立于1992年，歷經十余年風雨洗禮，已發(fā)展成集科研、生產、營銷為一體的中外合資大型制藥企業(yè)，，并于2013年12月在香港成功上市（股票代碼為1681），企業(yè)綜合競爭力及市場占有率均名列前茅。作為中國腎臟病系列藥品和影像系列藥品的重要生產基地，康臣藥業(yè)先后被認定為省、市高新技術企業(yè)。
    康臣藥業(yè)主要從事化學合成、原料藥、小容量注射劑、大輸液、顆粒劑、片劑、丸劑、口服液、口服溶液、中藥提取、軟膠囊等多種劑型藥品的生產經營活動；并依托先進的科技水平建立了完善的質量保證體系?？党妓帢I(yè)在廣州、內蒙等地擁有三個大型現代化工業(yè)園區(qū)及多條世界一流的制藥生產線。集團下屬多家子公司：廣州康臣藥業(yè)有限公司、廣州康臣醫(yī)藥有限公司、康臣藥業(yè)（內蒙古）有限責任公司、內蒙古康源藥業(yè)有限公司以及廣州康臣藥物研究有限公司。
    康臣藥業(yè)始終追求產品的高科技、高效能、高品質，自2005年以來先后投資數千萬元，成立了全國唯一一家由企業(yè)投資建立的腎病藥物研究中心。集團腎病系列產品中的主導產品作為國家衛(wèi)生部首個批準的治療早中期慢性腎功能衰竭的?？扑幤?，填補了中藥制劑治療CRF的空白，為內蒙古自治區(qū)名牌產品、國家保密品種；康臣自主研發(fā)產品，擁有自主知識產權。（MRI造影劑）填補國內核磁共振診斷成像用藥空白，屬國家二類新藥，曾獲國家科技進步二等獎。此外，集團尚擁有強大的產品梯隊，TX軟膠囊已完成臨床總結報批新藥審評；GZJ軟膠囊三期臨床研究結題，完成總結階段；YSD膠囊完成臨床前研究，開始II期臨床研究。
    康臣藥業(yè)集團已建立覆蓋全國31個省市自治區(qū)的營銷體系。在鞏固和發(fā)展國內市場的同時，康臣藥業(yè)不斷開拓國際市場，目前康臣藥業(yè)各類產品已銷售至東南亞、日本、美國、加拿大等國家和地區(qū)。
2008年3月31日，康臣藥業(yè)攜手聯(lián)想弘毅投資，公司的戰(zhàn)略重點從原來主要從事產品經營提升為產品經營、品牌經營與資本經營相結合，標志著康臣藥業(yè)的發(fā)展已駛入快車道。2009年10月18日，康臣藥業(yè)成功收購內蒙古康源藥業(yè)有限公司，擁有一批國家基本藥物目錄品種以及市場熱銷品種，豐富了原有的產品線，為企業(yè)進一步推行“以專為主、以普為輔”的產品策略奠定了基礎。
    康臣藥業(yè)發(fā)展至今已躋身為廣東省醫(yī)藥制藥企業(yè)綜合排名第22位，內蒙古自治區(qū)醫(yī)藥制藥企業(yè)前5位，全國醫(yī)藥制藥企業(yè)綜合排名前200強。未來公司發(fā)展的目標是躋身全國“醫(yī)藥制藥百強企業(yè)”行列。并致力于在科爾沁大草原上建立一座現代化的“園區(qū)型生物醫(yī)藥高新技術工業(yè)產業(yè)化基地”，成為地區(qū)性非資源性產業(yè)龍頭，力爭3-5年內實現單產品銷售收入10億，為地方經濟發(fā)展作出更大貢獻！
    快速發(fā)展的康臣藥業(yè)，將繼續(xù)遵循“以道為本、以德為基、以義為上、義利共生”的經營哲學和“盡心盡意，盡善盡美”的服務理念，懷著“打造民族中醫(yī)藥百年品牌”的產業(yè)夢想，康臣人正在實現理想的道路上努力奮進！

    真誠期待有志者加盟康臣！共同攜手，共創(chuàng)前程！


員工福利：
公司免費班車：公司總部有3條班車線路往返市區(qū)接送員工上下班。
完善的績效考核及獎金體系，良好的上升空間及內外部培訓。
完善的福利：為所有員工購買五險一金，免費工作午餐，另有過節(jié)費、通訊補貼等。
五天工作制，完善的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等。
優(yōu)雅的辦公環(huán)境，良好的企業(yè)氛圍。