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杭州區(qū)域項(xiàng)目拓展負(fù)責(zé)人

刷新時(shí)間:2023-11-27

綠城集團(tuán)

面議

杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

基本信息
工作地點(diǎn):杭州 所屬部門:平臺(tái)公司
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域及周邊的項(xiàng)目的信息收集、市場(chǎng)研判、投資執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)和管理工作;
3、協(xié)助和指導(dǎo)新項(xiàng)目前期工作的開(kāi)展,協(xié)助召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上本行業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家土地政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)目管理及運(yùn)作;熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)、營(yíng)銷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等內(nèi)容;
4、有一定項(xiàng)目論證和報(bào)批經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目可行性論證方法;
5、良好的項(xiàng)目拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、信息收集能力,分析報(bào)告寫作能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):合資 公司規(guī)模:5000-10000
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹


綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱綠城)是中國(guó)知名的住宅物業(yè)開(kāi)發(fā)商之一,以優(yōu)秀的房產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。綠城于1995年1月6日在浙江杭州注冊(cè)成立,2006年7月13日,“綠城中國(guó)控股有限公司”在香港上市(股票代碼:3900),綠城為其全資子公司。

歷經(jīng)18年的發(fā)展,綠城擁有100多家成員企業(yè),5000多名員工,已進(jìn)入包括中國(guó)長(zhǎng)三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈重要城市、北京及其他省會(huì)城市在內(nèi)的50多個(gè)城市,并取得了持續(xù)增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)中名列前茅。從2004年開(kāi)始,綠城連續(xù)被國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所、中國(guó)指數(shù)研究院聯(lián)合評(píng)為中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值TOP10,中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10。

作為一家以“精品物業(yè)營(yíng)造專家”聞名業(yè)內(nèi)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),綠城已成功出品別墅、平層官邸、多層公寓和高層公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基礎(chǔ)上,綠城開(kāi)發(fā)的大型社區(qū)和城市綜合體項(xiàng)目,站在城市發(fā)展的高度,綜合住宅、酒店、商場(chǎng)、寫字樓、學(xué)校等商業(yè)和公建物業(yè),肩負(fù)起更多人群對(duì)品質(zhì)生活的理想。

綠城創(chuàng)始人宋衛(wèi)平董事長(zhǎng)說(shuō):“我們的產(chǎn)品并非僅僅指園區(qū)的硬件,還包括軟件的部分,即產(chǎn)品所圍繞的服務(wù),兩者不能分割。所謂服務(wù),就是針對(duì)于住戶生活品質(zhì)的一種親切、親近和有效、持久的影響?!?br/>
為此,綠城啟動(dòng)了國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)首個(gè)園區(qū)生活服務(wù)體系,這一服務(wù)體系包括健康、教育、生活三大服務(wù)系統(tǒng),將傳統(tǒng)的對(duì)“物”的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)“人”的關(guān)愛(ài)和服務(wù),2007年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”作為唯一的企業(yè)案例榮獲“中國(guó)城市管理進(jìn)步獎(jiǎng)”。2008年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”被住建部正式立項(xiàng)為研究課題,2010年5月,該項(xiàng)目通過(guò)住建部驗(yàn)收。

綠城堅(jiān)信:企業(yè)是社會(huì)公器,堅(jiān)持講道義、走正道,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,引導(dǎo)社會(huì)文明的提升。在商品房開(kāi)發(fā)以外,綠城積極承建安置房和保障房建設(shè),讓更廣泛的城市居民分享高品質(zhì)的生活空間。目前,綠城在杭州、慈溪、青島、南京等地承建安置房和保障房項(xiàng)目總規(guī)模已超過(guò)900萬(wàn)平方米。

作為一個(gè)腳踏實(shí)地的人文理想主義者群體,綠城將始終以開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品為責(zé)任,以提升園區(qū)服務(wù)為價(jià)值,以對(duì)他人和對(duì)社會(huì)有益為宗旨,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí),不斷為員工創(chuàng)造平臺(tái),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人居文化,為城市和歷史留下值得典藏的建筑藝術(shù)精品。

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