職位描述
1、部門管理:
a) 在集團成本管理體系下,制定/修訂項目成本管理制度和工作計劃,強化部門內(nèi)部管理;
b) 制定/編制項目年度及其他階段性成本管理工作計劃/資金計劃;
c) 項目成本管理部門內(nèi)部管理;
d) 加強部門職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)。
2、目標成本管理:
a) 推薦預(yù)結(jié)算造價咨詢單位,并組織考察;
b) 開展拓展、定位、方案及施工圖階段的目標工程成本測算,提出成本優(yōu)化建議;
c) 開展多方案成本比選,參與產(chǎn)品定位及各階段產(chǎn)品標準的評審。
3、設(shè)計成本管理:
a) 參與設(shè)計階段限額指標的制定工作,提出設(shè)計階段工程成本控制建議;
b) 各設(shè)計階段完成后,開展成本對標分析,形成成本對標報告;
c) 參與項目設(shè)計及工程技術(shù)方案的成本評審,并提出優(yōu)化意見。
4、項目招投標管理:
a) 參與工程招標文件編制與評審;
b) 組織編制招標工程量清單;
c) 參與項目公司工程招標項目的發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作,重點對商務(wù)標進行評審,并參與合同談判。
5、項目合同管理:
a) 組織編制項目合約規(guī)劃;
b) 參與工程施工合同文本編制與評審;
c) 組織項目成本類合同的登記、保管和臺賬的建立;
d) 總結(jié)評價項目公司標準合同文本使用情況,提出后續(xù)完善的建議。
6、項目資金計劃管理:
根據(jù)項目開發(fā)節(jié)點計劃、采購計劃及目標成本,編制工程資金需求計劃。
7、動態(tài)成本管理:
a) 計算設(shè)計變更、工程變更成本,提出成本措施及建議;
b) 及時收集和錄入項目動態(tài)成本,對動態(tài)成本變化原因進行分析,編制動態(tài)成本月報,提出目標成本調(diào)整建議;
c) 當動態(tài)成本預(yù)警和強控發(fā)生時,分析原因,提供給成本運營管理部,抄送造價公司項目管理部;
d) 分析項目無效成本,形成無效成本月報。
8、工程結(jié)算、支付管理:
a) 審核支付項目工程進度款和結(jié)算尾款;
b) 編制項目工程竣工結(jié)算成本測算;
c) 組織項目工程結(jié)算編審工作。
9、責任成本管理:
協(xié)助項目責任成本評價工作,提供責任成本相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
10、項目后評估工作:
a) 收集、分析已完工項目的基礎(chǔ)資料和結(jié)算資料;
b) 編制項目工程成本后評估報告,總結(jié)分析項目成本管理的經(jīng)驗和不足,制訂成本改進措施和案例,形成成本后評估報告。
11、成本信息管理:
收集整理項目各階段成本信息數(shù)據(jù),補充并完善成本信息庫。
12、主持項目工程成本管理部其他日常工作。
崗位要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通土建專業(yè)預(yù)結(jié)算,工程招標、合同管理等,熟練使用辦公軟件,高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識;
3、有大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊造價師(土建類)證者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
綠城房地產(chǎn)集團有限公司(以下簡稱綠城)是中國知名的住宅物業(yè)開發(fā)商之一,以優(yōu)秀的房產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。綠城于1995年1月6日在浙江杭州注冊成立,2006年7月13日,“綠城中國控股有限公司”在香港上市(股票代碼:3900),綠城為其全資子公司。
歷經(jīng)18年的發(fā)展,綠城擁有100多家成員企業(yè),5000多名員工,已進入包括中國長三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈重要城市、北京及其他省會城市在內(nèi)的50多個城市,并取得了持續(xù)增長的經(jīng)營業(yè)績,在國內(nèi)房地產(chǎn)市場中名列前茅。從2004年開始,綠城連續(xù)被國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所、中國指數(shù)研究院聯(lián)合評為中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值TOP10,中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力TOP10。
作為一家以“精品物業(yè)營造專家”聞名業(yè)內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),綠城已成功出品別墅、平層官邸、多層公寓和高層公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基礎(chǔ)上,綠城開發(fā)的大型社區(qū)和城市綜合體項目,站在城市發(fā)展的高度,綜合住宅、酒店、商場、寫字樓、學(xué)校等商業(yè)和公建物業(yè),肩負起更多人群對品質(zhì)生活的理想。
綠城創(chuàng)始人宋衛(wèi)平董事長說:“我們的產(chǎn)品并非僅僅指園區(qū)的硬件,還包括軟件的部分,即產(chǎn)品所圍繞的服務(wù),兩者不能分割。所謂服務(wù),就是針對于住戶生活品質(zhì)的一種親切、親近和有效、持久的影響?!?br/>
為此,綠城啟動了國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)首個園區(qū)生活服務(wù)體系,這一服務(wù)體系包括健康、教育、生活三大服務(wù)系統(tǒng),將傳統(tǒng)的對“物”的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Α叭恕钡年P(guān)愛和服務(wù),2007年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”作為唯一的企業(yè)案例榮獲“中國城市管理進步獎”。2008年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”被住建部正式立項為研究課題,2010年5月,該項目通過住建部驗收。
綠城堅信:企業(yè)是社會公器,堅持講道義、走正道,主動承擔社會責任,引導(dǎo)社會文明的提升。在商品房開發(fā)以外,綠城積極承建安置房和保障房建設(shè),讓更廣泛的城市居民分享高品質(zhì)的生活空間。目前,綠城在杭州、慈溪、青島、南京等地承建安置房和保障房項目總規(guī)模已超過900萬平方米。
作為一個腳踏實地的人文理想主義者群體,綠城將始終以開發(fā)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品為責任,以提升園區(qū)服務(wù)為價值,以對他人和對社會有益為宗旨,在實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時,不斷為員工創(chuàng)造平臺,為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人居文化,為城市和歷史留下值得典藏的建筑藝術(shù)精品。