教育培訓行業(yè)第一，網校事業(yè)部搭建及拓展。新一輪1.5億人民幣注資，3年內境外上市。

職位描述：集團高層管理職位，匯報對象為集團總裁；全面負責集團網校事業(yè)部的產品規(guī)劃、平臺搭建及營銷方面的管理工作。具體如下：

1、組織開展集團網校事業(yè)中心管理體系的建設和維護：
（1）組織制定本集團網校事業(yè)中心發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃；
（2）負責在線教育平臺產品戰(zhàn)略的制定、推動實施及完善；
（3）組織集團網校事業(yè)中心發(fā)展規(guī)劃的落實工作。

2、監(jiān)督集團網校事業(yè)中心各項工作的實施：
（1）全面負責集團網校事業(yè)中心的各項工作的規(guī)劃和管理；
（2）監(jiān)督、控制、檢查網校事業(yè)中心發(fā)展各項計劃的實施；
（3）負責項目執(zhí)行和管理，從平臺整體角度管理產品開發(fā)流程，和技術團隊深度合作設計出高度可靠的、規(guī)?；脑诰€教育平臺，持續(xù)提高產品穩(wěn)定性和可擴展性，為公司提供優(yōu)質平臺化服務；
（4）督導產品上線后的數據管理和運營工作，對相關數據進行繼續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數據分析并評估，不斷優(yōu)化產品，完成產品生命周期管理。
（5）制定線上產品營銷策略，市場策略，品牌策略，價格策略，并在渠道銷售中予以貫徹落實。
（6）制定線上各渠道年度銷售目標及銷售政策，分解銷售任務并制定實施方案，確保年度銷售目標的達成；

3、團隊建設和人才培養(yǎng)：
（1）協(xié)調和指導本部門的人才招聘、員工培訓、績效考核等工作；
（2）組織制定所屬員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行
（3）定期組織對各級管理人員考評，為集團培養(yǎng)及推薦優(yōu)秀人才。

2015年本職位可能的短期目標包括：
1、搭建網上教育平臺，確保產品按時上線；
2、建立高素質管理團隊，提升網上教育平臺整體運營水平。

崗位要求：
1、 工作經歷：三年以上互聯(lián)網線上工作經歷，有在線教育、電子商務、游戲開發(fā)公司工作背景者優(yōu)先；
2、 管理經驗：8年以上工作經驗（有千人以上大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先），其中至少3年以上擔任經理級以上崗位團隊管理經驗；
3、知識/技能：
（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備相關行業(yè)的管理經驗；
（2）熟悉SNS、微博等新興WEB2.0媒體應用，有獨到的SNS社區(qū)產品理解和運營心得，有微博、開心網等類似SNS社區(qū)或網絡搜索、門戶等運營工作經歷；
（3）對互聯(lián)網產品的發(fā)展趨勢有較強的認識，強烈的互聯(lián)網思維；
（4）具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
4、素質要求：
（1）具有良好的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和團隊領導能力；
（2）優(yōu)秀的語言表達能力，較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；
（3）充滿熱情，對工作有強烈的意愿，能夠主動采取行動，能夠帶動他人工作積極性；
（4）具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力，工作有條理性。

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