崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織、實施外發(fā)加工，保障交期、品質(zhì)順利完成；
2、 負責(zé)下屬團隊的業(yè)務(wù)管理和團隊培訓(xùn)；
3、 收集整合外加工廠信息，開發(fā)、篩選、評估外加工廠，傳遞公司管理要求，指導(dǎo)、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進；
4、 負責(zé)成本預(yù)算，合理控制加工成本；
5、 負責(zé)采購合同的管理與采購結(jié)算（擬定、簽訂合同）
任職要求：
1、 熟悉針織品服裝工藝和結(jié)構(gòu)，對服裝整體完整性有敏感的認知度；
2、 有品牌女裝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉針織品服裝生產(chǎn)流程及國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準；
3、 有很強的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，與突發(fā)問題處理能力；
4、 較好的資源整合能力和商務(wù)談判能力，
5、 能熟練操作office辦公軟件。
6、 有很強的管理能力，能縱觀大局，帶領(lǐng)團隊。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負責(zé)時裝品牌營運管理的機構(gòu)，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎(chǔ)薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土?xí)r裝品牌在中國市場上的主流地位?，斀z菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發(fā)展成一家具有較高專業(yè)聲譽，較強經(jīng)營實力的品牌管理機構(gòu)。
  十幾年來，公司以健康，穩(wěn)健，服務(wù)社會的理念和精益求精的專業(yè)精神，在時裝設(shè)計，制造，經(jīng)營這一領(lǐng)域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設(shè)專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務(wù)其中，營業(yè)額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構(gòu)之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經(jīng)營理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質(zhì)，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com