崗位職責： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展要求，建立與完善集團的公共關系策略和危機管理體系； 2、負責集團對外關系事務和資源管理，組織、執(zhí)行相關的公關活動； 3、拓展和維護與政府部門、金融部門、行業(yè)協(xié)會等相關機構的關系，為集團持續(xù)發(fā)展提供公共關系支持與保障； 4、為集團提供政府信息咨詢，開拓新的政府關系、維護良好的政府關系，協(xié)助副總裁處理集團日常外聯(lián)事務； 5、負責拓展政府資源，獲得政府扶持與資助。
任職資格： 1.本科以上學歷，10年以上企業(yè)文化建設及品牌推廣的工作經(jīng)驗； 2.擅長處理各類公關危機，對企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、策劃、組織、實施、推廣等有較強的管理運維能力。 3.具有較強的溝通能力和社會活動能力、應變能力及語言表達能力。 4.有豐富的社會資源和政府關系，對冶金、能源、貿(mào)易等行業(yè)有一定了解。

山東焦化集團是經(jīng)山東省政府批準成立的五家省級大型企業(yè)集團之一，主營冶金冶煉、煤制焦、煤化工、煤基能源等。公司創(chuàng)立于2003年，集團總部設在青島市嶗山區(qū)。規(guī)劃生產(chǎn)能力為1000萬噸冶金焦和鑄造焦，現(xiàn)年產(chǎn)冶金焦700萬噸及系列煤化工產(chǎn)品和煤基能源，獨立焦化產(chǎn)能位居全國第一，規(guī)劃鋼鐵年生產(chǎn)規(guī)模500萬噸?？傎Y產(chǎn)200億元，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值220億元，利稅23億元，現(xiàn)有職工11000人，其中中高級管理人員1080人。

　　多年來集團不斷加大科技投入，致力于節(jié)能型、安全型、環(huán)保型產(chǎn)品及流程的研制開發(fā)，先后獲得鋼鐵、焦化行業(yè)的十幾項發(fā)明專利，其中“搗固焦爐高氧煤氣直接回收技術”達到國際先進水平，被國內(nèi)焦化行業(yè)廣泛推廣應用;“氧化鋁赤泥生產(chǎn)綠色石材”項目，被列為山東省2012年重點項目;“鋼鐵節(jié)能新流程”專利技術試驗示范被列入國家“十二五”科技計劃支撐項目，填補了國內(nèi)空白。企業(yè)被授予“國家焦化行業(yè)生產(chǎn)示范基地”、“國家環(huán)境保護友好企業(yè)”、“國家鋼鐵新流程試驗示范基地”。

　　山東焦化集團始終堅持以科技創(chuàng)新為主導的多元化發(fā)展道路，不斷壯大公司規(guī)模，持續(xù)對產(chǎn)品結(jié)構進行優(yōu)化升級。集團建立了全面質(zhì)量管理體系認證，在行業(yè)中，率先通過GB/T19001標準質(zhì)量管理體系，GBT24001標準環(huán)境管理體系認證，GB/T28001標準職業(yè)健康安全管理體系認證，生產(chǎn)的一級冶金焦炭、特級煤焦油、粗苯等系列產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。

　　山東焦化集團將引領行業(yè)向科技、高效、環(huán)保方向發(fā)展，為社會穩(wěn)定、和諧、科學發(fā)展做出新的貢獻。