主要工作：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；參與制定年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責制定供應鏈策略,流程及制度的建立,不斷流程優(yōu)化和績效改進,提升和改進供應鏈績效,達到銷售和及時交貨目標。
3、制定并完善切實可行的運營管理，采購、品管&倉儲、配送，單證，船務和信息管理等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；確保產品質量，根據業(yè)務變化不斷優(yōu)化。
4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；供應商資質的認證、關系的協(xié)調與維護。
5、根據公司物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調配、調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過程的風險。
6、組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調配與調度，選擇和評估運輸商及運輸價格，降低運輸成本，提高公司貨物流轉的效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程中的風險。
7、支持銷售及相關市場活動，進行物流及采購成本分析、預算及控制，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流、采購質量，提高客戶滿意度。
8、設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統(tǒng)，建立和健全產品的質量標準，對監(jiān)控，裝柜有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系；定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉并提高效率。
9、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，開展組織和人員建設, 并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。
任職條件：
1、10年或以上知名企業(yè)全面的供應鏈管理經驗，其中至少有五年部門高級經理，總監(jiān)或以上的工作經歷；
2、在知名大型商品流通且擁有海外市場的企業(yè)里有相關工作背景優(yōu)先；
3、對運營管理，采購，品管&倉儲，物流配送，單證及海關，船務和信息管理工作有實際操作和管理經驗；
4、英語能夠滿足工作應用，口語熟練佳。

    森大國際（其中廣州市森大貿易有限公司，注冊資本4008萬元）創(chuàng)立于2000年，是一家經國家外經貿委批準設立享有進出口經營權且擁有一支逾千人國際員工隊伍的跨國集團公司。公司主營國際貿易、海外日化品制造，十余年來公司立足非洲、南美洲等新興市場的開發(fā)與拓展，敏銳把握國際市場無限商機，整合海外銷售渠道網絡及國內供應鏈體系，逐步由單一傳統(tǒng)的出口貿易企業(yè)向匯集海外本土銷售、日化品制造等多維度、復合型企業(yè)集團模式轉變。憑借公司實力及先發(fā)優(yōu)勢，快速搶占眾多新興市場，年均銷售復合增長率超過47%，其中貿易年銷售額已近18億人民幣。迄今為止，森大的業(yè)務網絡已經覆蓋世界20多個國家和地區(qū)并在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、尼日利亞與中南美洲的秘魯、哥倫比亞等國家創(chuàng)立了多家海外公司。
    以人為本的理念指導下，公司以良好的員工福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、廣闊的發(fā)展空間，選人、育人、留人，培養(yǎng)和打造了逾千人的有素質、有戰(zhàn)斗力的國際員工隊伍。他們來自五湖四海不同國家，分布在中國、美洲和非洲不同地區(qū)，他們不同膚色，不同的語言，但都團聚在森大的大家庭里，他們是森大最寶貴的資源。
    任人唯賢、德才并重的人才理念、成功的商貿經營模式、強有力的海外銷售團隊、迅猛發(fā)展的業(yè)務態(tài)勢以及新興市場的無限潛力，森大將繼往開來、穩(wěn)步發(fā)展，與各界同仁真誠攜手，通過不斷提升企業(yè)的國際化經營能力與競爭力，向大型綜合性企業(yè)集團不斷邁進。