職位描述
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、開展6S培訓(xùn)和管理,促進員工工作環(huán)境的改善;
6、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流或運輸管理類專業(yè),管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上物流或運輸企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操WORDEXCELVISIO等辦公軟件,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
4、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團隊合作意識,工作認真負責(zé),具有親和力,正真、誠信。
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
企業(yè)介紹
1993年,順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,不斷滿足市場的需求,在中國(含港、澳、臺地區(qū))建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時,順豐積極拓展國際件服務(wù),目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月,順豐已擁有近34萬名員工,1.6萬多臺運輸車輛,18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點。
二十一年來,順豐持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè),積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備,不斷提升作業(yè)自動化水平,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作,確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
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