崗位職責(zé)：
1、分析和預(yù)測(cè)客戶(hù)的未來(lái)需求或喜好，整合內(nèi)外部資源，提出具有前瞻性的產(chǎn)品/服務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)方案的原型；
2、參與項(xiàng)目的執(zhí)行和管理，主導(dǎo)完成流程、概念設(shè)計(jì)，并落地執(zhí)行；
3、根據(jù)產(chǎn)品/服務(wù)上線(xiàn)后的運(yùn)營(yíng)反饋，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，不斷提升優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)方案的原型；

任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（零售、服務(wù)行業(yè)優(yōu)先）為佳（高級(jí)經(jīng)理崗需具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
2、大膽創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)、思考，能打破傳統(tǒng)思維，并能以產(chǎn)品的思路提出解決方案；
3、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的談判能力；
4、學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)；
5、有一定的技術(shù)開(kāi)發(fā)背景為佳。

1993年，順豐速運(yùn)誕生于廣東順德。自成立以來(lái)，順豐始終專(zhuān)注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，在中國(guó)（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時(shí)，順豐積極拓展國(guó)際件服務(wù)，目前已開(kāi)通美國(guó)、日本、韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、越南、澳大利亞等國(guó)家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬(wàn)名員工，1.6萬(wàn)多臺(tái)運(yùn)輸車(chē)輛，18架自有全貨機(jī)及遍布中國(guó)大陸、港澳臺(tái)及海外的12000多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
二十一年來(lái)，順豐持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢(xún)及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
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