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ISO工程師

刷新時間:2023-11-30

江陰通利光電科技有限公司

6-8萬

無錫 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

基本信息
工作地點:無錫 所屬部門:品質(zhì)部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

1、協(xié)助管理者代表推行公司ISO/TS16949:2009管理流程的整體運行,以及對所有部門日常體系運行情況的監(jiān)督; 2、 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部聯(lián)絡(luò)事宜; 3、 負(fù)責(zé)第二方審核以及第三方審核之接洽事宜和陪審工作。 4、 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料。 5、 定期(1次半年)/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項的 改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施; 6、 定期(1次/每年)組織對公司的制造過程進(jìn)行內(nèi)部審核,并跟蹤不符合項的改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施; 7、 負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進(jìn)行維護(hù)和保持,使其符合持續(xù)改進(jìn)需要; 8、 負(fù)責(zé)定期(至少1次/月)組織對公司5S的實施情況進(jìn)行檢查,并對改善結(jié)果跟蹤驗證; 9、 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 10、 上級主管交辦的其它事項。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大?;蛞陨?/td> 工作經(jīng)驗:5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):印刷/包裝/造紙
企業(yè)介紹


江陰通利光電科技有限公司成立于2001年,是一家專業(yè)從事TFT-LCD(平板顯示)功能薄膜和新型軟塑包裝材料生產(chǎn)的企業(yè)。
    公司孕育了濃郁的創(chuàng)新文化,鑄就了“設(shè)備一流,技術(shù)一流,產(chǎn)品高端”的競爭優(yōu)勢。公司擁有多臺套全球最領(lǐng)先的流延、吹膜、復(fù)合以及精密涂布生產(chǎn)線,同時整合了國內(nèi)外精干的開發(fā)團(tuán)隊,加大研發(fā)投入,運用全新的工藝設(shè)計理念和獨特的生產(chǎn)配方,開發(fā)生產(chǎn)填補(bǔ)國內(nèi)空白的多種平板顯示功能薄膜材料和包裝材料。
    “江陰通利”在規(guī)模生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)過程中,隨著平板顯示(TFT-LCD)功能薄膜市場需求的不斷增長,給公司的持續(xù)發(fā)展帶來了強(qiáng)大動力和契機(jī)。我公司將在今后的發(fā)展中,進(jìn)一步加大資金投入用于生產(chǎn)設(shè)備的更新改造和技術(shù)引進(jìn),形成規(guī)?;a(chǎn),年產(chǎn)量爭取翻一翻;進(jìn)一步引進(jìn)人才來加強(qiáng)研發(fā)實力,運用全新工藝設(shè)計、獨特的生產(chǎn)配方,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;進(jìn)一步潛心于國際市場的研究和開拓,打造國際知名品牌;進(jìn)一步運用現(xiàn)代企業(yè)管理方法,實現(xiàn)精細(xì)管理、精益生產(chǎn),提升企業(yè)綜合競爭力,公司現(xiàn)擁有多項發(fā)明專利,TFT-LCD功能薄膜材料于2011年10月被評為江蘇省“高新技術(shù)產(chǎn)品”。通利人將繼續(xù)本著一流的技術(shù)、產(chǎn)品、管理、服務(wù)的經(jīng)營理念應(yīng)對市場,開拓進(jìn)取,不斷更新知識、改進(jìn)技術(shù)、推出新品,不斷完善管理、提高質(zhì)量,來保證企業(yè)發(fā)展后勁向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn);將江陰通利包裝材料有限公司建造成生產(chǎn)規(guī)模化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化、品質(zhì)優(yōu)良化、管理規(guī)范化、市場國際化的現(xiàn)代新型企業(yè)!

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