崗位職責(zé)：
1、組織制定集團(tuán)不同階段的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、品牌發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，為各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的戰(zhàn)略制定提供基礎(chǔ)依據(jù)。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行。
3、組織制定和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)專業(yè)管理規(guī)范和工作流程。
4、組織對(duì)各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任書及財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核，為集團(tuán)的審批工作提供專業(yè)分析。
5、組織選擇集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，組織制定價(jià)格體系、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)責(zé)任書及階段性資源投入策略等，并向集團(tuán)提供可行性報(bào)告。對(duì)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案，進(jìn)行階段性的執(zhí)行情況評(píng)估。
6、根據(jù)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)不同階段的品牌推廣方案，并組織執(zhí)行；制定保障集團(tuán)品牌健康傳播的專業(yè)管理規(guī)范，對(duì)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、建立健全集團(tuán)面對(duì)消費(fèi)者的客戶服務(wù)系統(tǒng)，組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行完善的客戶服務(wù)。
8、建立準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)情況，各產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)情況的營(yíng)銷審計(jì)和情報(bào)體系，確保其有效運(yùn)作，定期為集團(tuán)決策提供專業(yè)性分析報(bào)告。
9、建立健全集團(tuán)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)體系，制定相關(guān)的制度與流程，確保集團(tuán)資源的科學(xué)、有效地投入，強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
10、建立健全集團(tuán)對(duì)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的信用管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督銷售品的配送工作。
11、根據(jù)集團(tuán)人力資源管理的總體要求、組織制定營(yíng)銷管理中心人力資源規(guī)則，對(duì)各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的管理。
12、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的總體要求，組織制定市場(chǎng)財(cái)務(wù)專業(yè)運(yùn)作規(guī)則，確保各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)財(cái)務(wù)工作的有效進(jìn)行。
13、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核審批營(yíng)銷管理中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的費(fèi)用計(jì)劃與開(kāi)支。
14、組織集團(tuán)相關(guān)專業(yè)部門，組合營(yíng)銷管理中心下屬各專業(yè)部門，對(duì)集團(tuán)公司新的經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行前期孵化，項(xiàng)目成熟后，組織項(xiàng)目移交，納入公司常態(tài)經(jīng)營(yíng)管理。
15、協(xié)助搭建集團(tuán)營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn)體系，為集團(tuán)及各公司提供本部門所轄職能范圍的專業(yè)培訓(xùn)。
16、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，組織制定并執(zhí)行本部門工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程，審批本部門預(yù)算范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
17、指導(dǎo)部門員工的工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)下屬員工的薪酬、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等決定提出建議。
18、承擔(dān)并保障部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，引進(jìn)，挖掘、培養(yǎng)并保留優(yōu)秀人才，防范部門內(nèi)核心員工的流失；

崗位要求
1、36歲以上，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)同等職位工作經(jīng)歷；
3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法和策劃能力，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理、定價(jià)策略、終端維護(hù)及品牌推廣方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉行業(yè)法律法規(guī)，食品、藥品、保健食品專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
5、能整合國(guó)內(nèi)外相應(yīng)產(chǎn)品資源，有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃及商業(yè)化運(yùn)作，有較高的職業(yè)素質(zhì)。
　　
特色福利
- 5天8小時(shí)工作制
- 法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、高溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、體育活動(dòng)等完善的福利待遇及專項(xiàng)激勵(lì)與表彰
- 各類內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、梯隊(duì)人才學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃
- 核心人才還將有機(jī)會(huì)獲得公司的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)
- 根據(jù)具體職位的不同，福利項(xiàng)目會(huì)有所不同。您的價(jià)值不僅限于您的工作，您的福利可以得到更多的體現(xiàn)。
　　健康廣闊的現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、優(yōu)雅的辦公環(huán)境、友愛(ài)和諧的工作氛圍、可觀的回報(bào)及可發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)，期待您的加盟！

    廣東太陽(yáng)神集團(tuán)有限公司成立于1988年。是以生產(chǎn)和銷售保健食品、食品、藥品、化妝品為主的中外合資企業(yè)集團(tuán)。太陽(yáng)神集團(tuán)堅(jiān)持以“敬畏生命，呵護(hù)健康；關(guān)懷人的一生，愛(ài)護(hù)人的一身”為企業(yè)使命，致力于打造現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

　　集團(tuán)在中國(guó)企業(yè)中率先導(dǎo)入CIS——企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，“太陽(yáng)神”APOLLO及圖形商標(biāo)，是廣東省著名商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)、食品優(yōu)秀企業(yè)、外商投資先進(jìn)企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、模范納稅戶，國(guó)家銀行認(rèn)定的AAA級(jí)信用企業(yè)等榮譽(yù)，連續(xù)21年被國(guó)家工商部門評(píng)為重合同守信用企業(yè)。生物健口服務(wù)液獲得過(guò)三屆“中國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)獎(jiǎng)”、三屆奧運(yùn)會(huì)、兩屆亞運(yùn)會(huì)指定產(chǎn)品、“中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)與健康放心品牌”。

　　集團(tuán)注重科技發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制的建立，每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)約為企業(yè)年銷售額的5%。太陽(yáng)神集團(tuán)率先創(chuàng)建了保健品行業(yè)的產(chǎn)品科技理念，以醫(yī)藥科技為制高點(diǎn)和依據(jù)，把藥廠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床研究，嚴(yán)格的質(zhì)量管理，規(guī)范的工藝控制，先進(jìn)的制劑技術(shù)應(yīng)用于保健品的研發(fā)和生產(chǎn)中，主營(yíng)業(yè)務(wù)保健食品的產(chǎn)品科技含量較高，技術(shù)居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。形成了以生物健及猴頭菇口服液為代表的豐富產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，屢獲殊榮。

　　具備現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，包括保健食品廠、化妝品廠、制藥廠、金銀花種植基地等。2012年3月15日，集團(tuán)總部基地建設(shè)項(xiàng)目在黃江鎮(zhèn)舉行了隆重的奠基儀式。建設(shè)項(xiàng)目是東莞市委市政府批準(zhǔn)的2012年?yáng)|莞市一項(xiàng)重點(diǎn)工程，總投資2.5億元，用地232.5畝。一期項(xiàng)目目前結(jié)構(gòu)已封頂，正在進(jìn)行主體裝修。二期項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整方案已通過(guò)東莞市規(guī)劃委員會(huì)審批，并取得建設(shè)用地規(guī)劃批準(zhǔn)。明年下半年太陽(yáng)神總部建設(shè)項(xiàng)目可投入使用，預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)銷售達(dá)50億元人民幣，創(chuàng)利稅可達(dá)10億元，為當(dāng)?shù)靥峁?500個(gè)就業(yè)崗位。

　　集團(tuán)推行全面質(zhì)量管理，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證、保健食品GMP認(rèn)證、藥品GMP認(rèn)證、藥品GSP認(rèn)證、取得食品QS生產(chǎn)許可證，顯示出集團(tuán)從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)到銷售、服務(wù)等方面的經(jīng)營(yíng)實(shí)力與質(zhì)量保障能力。

      太陽(yáng)神集團(tuán)于2007年獲得國(guó)家商務(wù)部頒發(fā)的直銷經(jīng)營(yíng)許可證，成為中國(guó)第16家獲直銷牌照的企業(yè)，逐步形成了直銷、傳統(tǒng)營(yíng)銷、電子商務(wù)及養(yǎng)之尊會(huì)員連鎖店經(jīng)營(yíng)四大經(jīng)營(yíng)模式。直銷業(yè)務(wù)自開(kāi)展以來(lái)，發(fā)展迅猛，成為國(guó)內(nèi)直銷行業(yè)中一顆耀眼的明星。

　　太陽(yáng)神集團(tuán)繼續(xù)秉承不斷創(chuàng)新和永遠(yuǎn)開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)精神，確立現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。藉此傳承五千年中華養(yǎng)生文化之精髓，以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，以高科技工藝為手段，借助社會(huì)、學(xué)術(shù)及科研機(jī)構(gòu)的合作優(yōu)勢(shì)，不斷拓展產(chǎn)品線，提供科學(xué)有效的現(xiàn)代養(yǎng)生之道及傳播方式，主導(dǎo)現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。努力打造一個(gè)集現(xiàn)代養(yǎng)生實(shí)物產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品、文化產(chǎn)品于一體的現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，繼續(xù)為廣大消費(fèi)者提供專業(yè)保健、科學(xué)養(yǎng)生、至精至誠(chéng)的服務(wù)，為中國(guó)全面建成小康社會(huì)而加速現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀
愿景：建立強(qiáng)大的專業(yè)化體系，依托太陽(yáng)神品牌，打造太陽(yáng)神現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
使命：敬畏生命，呵護(hù)健康；關(guān)懷人的一生，愛(ài)護(hù)人的一身
核心價(jià)值觀：向上、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、共享

聯(lián)系方式
總部地址：廣州市天河區(qū)天河軟件園建中路40-42號(hào)太陽(yáng)神大廈
聯(lián)系電話：020-85512188 人力資源部
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrzhaopin@apollo.com.cn

職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)體系
- 系統(tǒng)的培訓(xùn)。入職之初指定導(dǎo)師，幫助新員工熟悉公司；在工作過(guò)程中，提供職業(yè)指導(dǎo)和績(jī)效輔導(dǎo)，共同指定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃并不斷溝通、踐行
- 有彈性的職業(yè)道路，豐富化的輪崗，幫助員工尋找最合適的位置，多元化提升職業(yè)技能
- 鼓勵(lì)員工積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目機(jī)會(huì)，努力在本職上奮斗，關(guān)注個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)
- 匹配良好的激勵(lì)機(jī)制，給予員工更多鍛煉和當(dāng)責(zé)的機(jī)會(huì)，讓優(yōu)秀的員工在公司平臺(tái)上獲得價(jià)值最大化

特色福利
- 5天8小時(shí)工作制
- 法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、高溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、體育活動(dòng)等完善的福利待遇及專項(xiàng)激勵(lì)與表彰
- 各類內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、梯隊(duì)人才學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃
- 核心人才還將有機(jī)會(huì)獲得公司的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)
- 根據(jù)具體職位的不同，福利項(xiàng)目會(huì)有所不同。您的價(jià)值不僅限于您的工作，您的福利可以得到更多的體現(xiàn)。

    健康廣闊的現(xiàn)代養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、優(yōu)雅的辦公環(huán)境、友愛(ài)和諧的工作氛圍、可觀的回報(bào)及可發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)，期待您的加盟！